Porady i artykuły
Współpraca z biegłym rewidentem - ciężki orzech do zgryzienia czy szansa rozwoju i pomocy?
Czytaj więcejPrzejście całości lub części zakładu pracy do innego pracodawcy - art. 23(1) Kodeksu pracy
Czytaj więcejŹródła przychodów w CIT (podział, ustalenie podstawy opodatkowania, stawka podatkowa)
Czytaj więcejOffboarding na odległość - jak budować dobre doświadczenie pracownika i dbać o interesy organizacji
Czytaj więcejManager, który myśli - jak podejmować lepsze decyzje w złożonej rzeczywistości
Czytaj więcejNajnowsze zmiany Kodeksu pracy - termin wypłaty ekwiwalentu za urlop oraz rozluźnienie wymogów formalnych
Czytaj więcejW reakcji na krytykę - jak ją właściwie przyjmować i zaskoczyć "przeciwnika"
Czytaj więcejExcel - korespondencja seryjna 2.0, czyli automatyzacja dokumentów z VBA i wsparciem AI
Czytaj więcejNowa wysokość składki zdrowotnej dla przedsiębiorców w 2026 r. po zmianie minimalnego wynagrodzenia
Czytaj więcejWewnętrzny krytyk managera - niewidzialny czynnik, który sabotuje decyzje i relacje
Czytaj więcejObowiązki pracodawcy wobec przedstawicieli pracowników przy braku związków zawodowych
Czytaj więcejExcel - przestań szukać, zacznij tworzyć! Opanuj wstążkę i pasek szybkiego dostępu w 45 minut
Czytaj więcejArchitektura spotkań - jak prowadzić rozmowy, które naprawdę przesuwają biznes do przodu
Czytaj więcejFaktury wystawione przy użyciu kasy fiskalnej oraz faktury do paragonów od lutego 2026 r. i od stycznia 2027 r.
Czytaj więcejNagroda jubileuszowa pracowników samorządowych po uwzględnieniu dodatkowego stażu
Czytaj więcejNotebookLM - Twój Inteligentny, teraz jeszcze mocniejszy asystent wiedzy od Google, który musisz poznać
Czytaj więcejKomunikacja w przyszłości - jak mówić, gdy klient już rozmawia za pomocą AI
Czytaj więcejKonflikt pod kontrolą - jak świadomie dobierać strategię, zamiast działać na autopilocie
Czytaj więcejCele rozwojowe - czyja to właściwie jest potrzeba i jak warto do nich podejść?
Czytaj więcejSkładka zdrowotna dla przedsiębiorców w 2026 r. w przypadku zmiany formy opodatkowania
Czytaj więcejEwidencja środków trwałych - jak poprawnie poprowadzić i przygotować się do wysyłki
Czytaj więcejSankcje karne nakładane za naruszenia z zakresu nieprzestrzegania przepisów ustawy AML
Czytaj więcejUprawnienia dla osoby fizycznej a uprawnienia dla podmiotu - nowe zasady od listopada 2025 r.
Czytaj więcejUserForm jako inteligentne menu w Excelu - twórz własne panele sterowania z VBA i AI
Czytaj więcejJak sprawdzić, czy naprawdę masz równowagę w życiu - zmierz to, czego nie widać
Czytaj więcejJPK_V7 - nowe oznaczania faktur i dokumentów w ewidencji VAT od lutego 2026 r.
Czytaj więcejDelegowanie bez strachu - jak liderzy mogą przełamać lęk przed utratą kontroli i rozwijać samodzielność zespołu
Czytaj więcejŚwiadczenia świąteczne na rzecz pracowników, współpracowników i kontrahentów w podatkach dochodowych
Czytaj więcejZostań swoim filtrem HEPA... czyli o oczyszczaniu się z emocjonalnego smogu
Czytaj więcejGranice lidera - jak zachować równowagę między wspieraniem a braniem odpowiedzialności za wszystkich
Czytaj więcejUstalenie płatnika zasiłków na przełomie roku przy zmianie liczby ubezpieczonych
Czytaj więcejRozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 Kodeksu pracy)
Czytaj więcejPozwól ludziom odejść - kiedy zwalniać pracownika, który infekuje zespół i jak to zrobić z uważnością
Czytaj więcejProjekt zmian przepisów o zasadach kontroli zwolnienia lekarskiego przez ZUS
Czytaj więcejZamiast jeźdźców apokalipsy - mosty. O trudnych słowach i detoksie komunikacyjnym.
Czytaj więcejExcel + AI - tworzenie własnej serii danych, np. serii dat roboczych za pomocą dwóch komórek i listy świąt
Czytaj więcejWdrożenie pierwszych przepisów w zakresie dyrektywy o równości i jawności wynagrodzeń
Czytaj więcejRola kierownika jednostki - czy wiesz, za co tak naprawdę jesteś odpowiedzialny
Czytaj więcej Zaloguj się
do platformy
szkoleniowej
Expert4you
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie. Więcej informacji można znaleźć w Polityce Prywatności
OK Polityka Prywatności