Porady i artykuły

Przekształcenie zatrudnienia w umowę o pracę - nowe uprawnienia PIP

Przekształcenie zatrudnienia w umowę o pracę - nowe uprawnienia PIP

Nowe regulacje prawne zaczną obowiązywać od dnia 8 lipca 2026 r. W jakich sytuacjach PIP będzie mógł przekształcić zatrudnienie w umowę o pracę? PIP będzie mieć taką możliwość, jeżeli dana…

Czytaj więcej
Dopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego pracownikowi niezdolnemu do pracy

Dopuszczalność udzielenia urlopu wypoczynkowego pracownikowi niezdolnemu do pracy

Czy Kodeks pracy zawiera jakiekolwiek informacje odnośnie do udzielenia urlopu wypoczynkowego osobie, która nie posiada zdolności do pracy? Nie. Powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie wskazują jednoznacznie, czy pracownik musi…

Czytaj więcej
Zawieszenie amortyzacji środków trwałych

Zawieszenie amortyzacji środków trwałych

W działalności gospodarczej zdarzają się sytuacje, kiedy środek trwały jest przez dłuższy czas niewykorzystywany. Powodem może być jego uszkodzenie i oczekiwanie na remont. Może to wynikać z faktu, że jednostka…

Czytaj więcej
Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

W jakiej formie pracodawca może wydać polecenie wykonywania innej pracy niż ta, która została wskazana w treści umowy o pracę? Powierzenie innej pracy niż określona w umowie o pracę może…

Czytaj więcej
Uprawnienia rodzicielskie ojców

Uprawnienia rodzicielskie ojców

Jakie uprawnienia związane z rodzicielstwem ma pracownik-ojciec? Przede wszystkim, pracownik-ojciec ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do: ukończenia przez dziecko 12. miesiąca…

Czytaj więcej
Po co jest zasada istotności

Po co jest zasada istotności

Istotność jest jedną z zasad wymienionych w ustawie o rachunkowości (art. 4 ust. 4a). Jej stosowanie ma upraszczać czynności i rozliczenia księgowe w sposób, który nie zniekształca rzetelnego obrazu jednostki.…

Czytaj więcej
Przedwstępna umowa o pracę

Przedwstępna umowa o pracę

Umowa przedwstępna jest instytucją prawną, która zobowiązuje obie strony do podpisania w przyszłości umowy definitywnej. Podstawę do stosowania umowy przedwstępnej stanowi art. 300 Kodeksu pracy, zaś sama konstrukcja umowy przedwstępnej…

Czytaj więcej
Umowa o pracę na zastępstwo

Umowa o pracę na zastępstwo

W jakich sytuacjach można zawierać umowę o pracę na czas zastępstwa? Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa może zostać zawarta, gdy mamy do czynienia z usprawiedliwioną nieobecnością…

Czytaj więcej