Porady i artykuły

Do ilu dni urlopu ma prawo pracownik, który po raz pierwszy podejmuje pracę na podstawie stosunku pracy? Na podstawie art. 153 § 1 Kodeksu pracy pracownik podejmujący pracę po raz…

Na przykładzie zakupu wieńca pogrzebowego na pogrzeb pracownika czy członka rodziny pracownika, opłacenia w prasie nekrologu czy kondolencji można stwierdzić, że: zakup jest dla firmy kosztem (powinien być sfinansowany ze…

Ile godzin mogą pracować osoby legitymujące się orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności? Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w przypadku lekkiego…

Kto może złożyć wniosek o wydanie kopii dokumentacji pracowniczej? W myśl art. 94(12) Kodeksu pracy pracodawca wydaje kopię całości lub części dokumentacji pracowniczej na wniosek: 1) pracownika lub byłego pracownika…

W ustawach o podatkach dochodowych wprowadzono zasadę, że podatnik wybiera metodę amortyzacji przed jej rozpoczęciem i stosuje ją do pełnego zamortyzowania środka trwałego (art. 16h ust. 2 ustawy CIT i…

Jak zmienia się definicja mobbingu? Zgodnie z nowym brzmieniem przepisów Kodeksu pracy, mobbing oznacza zachowania polegające na uporczywym nękaniu pracownika. Co istotne, w myśl zmienionych regulacji uporczywość nękania polega na…

O tym, jak ważna jest kontrola dokumentów zewnętrznych związanych z kosztami jednostki, świadczą niedawne doniesienia medialne o rozliczeniach między placówkami zdrowia a lekarzami na kontraktach. Brak odpowiedniej weryfikacji prowadzi do…

Obowiązujący od dnia 11 stycznia 2027 r. nowy § 30a ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy rozróżnia dwie sytuacje: 1) w pomieszczeniach pracy należy zapewnić…

Jak wprowadzić zadaniowy czas pracy? Stosowny zapis dotyczący zastosowania zadaniowego czasu pracy powinien pojawić się w treści umowy o pracę. Można to zrobić zarówno podczas zawierania umowy, jak też w…

Jakie są zasady udzielania urlopu opiekuńczego? Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub…

Jednostka zaprzestała używać budowli. Obiekt jest całkowicie zamortyzowany rachunkowo, podatkowo jeszcze nie. W trakcie rozbiórki pozyskano płyty betonowe, które będą się nadawały do ponownego używania - mają być wykorzystane przy…

W jakiej sytuacji pracodawca może dopuścić do pracy nowego pracownika bez konieczności przeprowadzania wstępnych badań lekarskich? Przepis art. 229 § 1(1) Kodeksu pracy przewiduje dwa takie przypadki.

Celem ustalania podatku odroczonego jest zniwelowanie różnic między wynikiem finansowym brutto a dochodem podatkowym. W sprawozdaniu finansowym wykazuje się faktyczny podatek dochodowy, który nie odnosi się do zysku brutto. Może…

W jakich sytuacjach można wnioskować o udzielenie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej? Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16…

Do jakiej wysokości zostanie zwiększona kwota mandatów nakładanych przez inspektorów pracy? Zgodnie z art. 96 § 1a pkt 1 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia - w postępowaniu mandatowym, w…

Nowe przepisy zaczną obowiązywać 13 kwietnia 2026 r. W jakich przypadkach ubezpieczony straci prawo do zasiłku chorobowego? Nowe brzmienie art. 17 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wskazuje, że ubezpieczony utraci…

Podatnicy realizujący usługi budowlane objęte kontraktem długoterminowym (powyżej 6 miesięcy) rozliczają bezpośrednie koszty podatkowe w sposób szczególny. Powstają one w roku podatkowym, w którym wystąpiły odpowiadające im przychody (art. 15…

Nowe regulacje prawne zaczną obowiązywać od dnia 8 lipca 2026 r. W jakich sytuacjach PIP będzie mógł przekształcić zatrudnienie w umowę o pracę? PIP będzie mieć taką możliwość, jeżeli dana…

Czy Kodeks pracy zawiera jakiekolwiek informacje odnośnie do udzielenia urlopu wypoczynkowego osobie, która nie posiada zdolności do pracy? Nie. Powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie wskazują jednoznacznie, czy pracownik musi…

W działalności gospodarczej zdarzają się sytuacje, kiedy środek trwały jest przez dłuższy czas niewykorzystywany. Powodem może być jego uszkodzenie i oczekiwanie na remont. Może to wynikać z faktu, że jednostka…

W jakiej formie pracodawca może wydać polecenie wykonywania innej pracy niż ta, która została wskazana w treści umowy o pracę? Powierzenie innej pracy niż określona w umowie o pracę może…

Jakie uprawnienia związane z rodzicielstwem ma pracownik-ojciec? Przede wszystkim, pracownik-ojciec ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do: ukończenia przez dziecko 12. miesiąca…

Istotność jest jedną z zasad wymienionych w ustawie o rachunkowości (art. 4 ust. 4a). Jej stosowanie ma upraszczać czynności i rozliczenia księgowe w sposób, który nie zniekształca rzetelnego obrazu jednostki.…

Umowa przedwstępna jest instytucją prawną, która zobowiązuje obie strony do podpisania w przyszłości umowy definitywnej. Podstawę do stosowania umowy przedwstępnej stanowi art. 300 Kodeksu pracy, zaś sama konstrukcja umowy przedwstępnej…

W jakich sytuacjach można zawierać umowę o pracę na czas zastępstwa? Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa może zostać zawarta, gdy mamy do czynienia z usprawiedliwioną nieobecnością…

W lipcu 2025 roku Komitet Standardów Rachunkowości opublikował projekt nowego KSR „Wartości niematerialne i prawne”. „Celem projektu jest objaśnienie zasad (polityki) rachunkowości stosowanych przy uznawaniu, wycenie i ujęciu w księgach…

Na czym polega tzw. ruchomy czas pracy? Na mocy art. 140(1) Kodeksu pracy - ruchomy czas pracy oznacza jedną z dwóch sytuacji: 1) Rozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny…

Od 2025 r. można stosować ulgę związaną z zatrudnianiem żołnierzy (art. 18eg ustawy CIT oraz art. 26hd ustawy PIT). Od podstawy opodatkowania ze źródeł innych niż zyski kapitałowe (podatnicy CIT)…

Jaka jest wysokość minimalnego wynagrodzenie za pracę w 2026 r.? Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4 806 zł. Jest to kwota brutto i dotyczy zatrudnienia…

Podatnicy niekorzystający z ryczałtu od dochodów spółek - spółki kapitałowe, proste spółki akcyjne, spółki komandytowe i komandytowo-akcyjne oraz spółdzielnie (spełniający warunki wymienione w art. 28j ust. 1 pkt 2-4 ustawy…

Do kiedy związek zawodowy ma obowiązek przedstawić pracodawcy informację dotyczącą swojej liczebności? Wszystkie związki zawodowe mają obowiązek przekazać pracodawcy informację o swojej liczebności najpóźniej do 10. dnia następującego po zakończeniu…

Według KSR 11 części dodatkowe i peryferyjne nie są niezbędne dla prawidłowego działania środka trwałego. Mogą być do niego dodane (i odłączone) w dowolnym momencie. Jeśli zostaną dołączone trwale do…

W jakim terminie pracownik ma obowiązek poinformować pracodawcę o swojej nieobecności w pracy? Na mocy § 2 ust. 2 rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom…

Podatnik, który osiąga dochody ze źródła zyski kapitałowe (wymienione w art.7b ust.1 pkt 2-6 ustawy CIT), powinien uwzględnić je w podstawie opodatkowania ustalanej przy rozliczaniu zaliczek na podatek dochodowy. Stawka…

Jakie nowe okresy zatrudnienia będą zaliczane do stażu pracy? Są to m.in.: umowa zlecenie, inna umowa o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, umowa o świadczeni usług,…

Podatek dochodowy należy uiszczać zaliczkowo - bez wezwania ze strony organu podatkowego - w ciągu roku podatkowego, bez obowiązku składania deklaracji. Zaliczki miesięczne można opłacać w faktycznej wysokości lub w…

W jakich sytuacjach pracodawca może wydać polecenie pracy w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z art. 151 § 1 Kodeksu pracy - praca w godzinach nadliczbowych dopuszczalna jest w razie: 1. konieczności…

W art. 8 ustawy CIT zawarto zasadę, że rokiem podatkowym jest rok kalendarzowy lub inny okres kolejnych dwunastu miesięcy (o ile podatnik tak postanowi w statucie, w umowie spółki lub…

Zmiana czasu z letniego na zimowy w 2025 r. nastąpi w ostatni weekend października, czyli w nocy z soboty 25 października na niedzielę 26 października. Przestawimy wtedy zegarki z godz.…

Generalnie prace na środku trwałym o charakterze remontu rozliczamy bezpośrednio na wynik finansowy (z zachowaniem zasady ostrożności). Według KSR 11 remont to wykonywanie robót polegających na przywróceniu stanu pierwotnego istniejącego…

Jakie są limity liczbowe i czasowe przy zawieraniu umów o pracę na czas określony? Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony jest ograniczone na dwa sposoby. Pierwszy limit…

Według ustawy o rachunkowości, amortyzacja środków trwałych rozpoczyna się nie wcześniej niż od momentu przyjęcia ich do używania (art. 32 ust. 1). (...) Według KSR 11 dokonywanie odpisów amortyzacyjnych może…

Jakie są uprawnienia pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe? Na mocy art. 103¹ § 2 Kodeksu pracy – pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują: 1) urlop szkoleniowy; 2) zwolnienie z całości lub części…

W przypadku podróży zagranicznej mamy najczęściej do czynienia zarówno z podróżą krajową i zagraniczną. Dzieje się tak, ponieważ część zagraniczna podróży trwa (§ 12 rozporządzenia): od chwili przekroczenia granicy polskiej…

Na czym polega system równoważnego czasu pracy? Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru…

Dieta w podróży krajowej wynosi 45 zł i przysługuje na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia (§ 7 rozporządzenia). Przepis sugeruje, że pracodawca nie jest zobowiązany zapewnić pokrycia wszystkich kosztów wyżywienia pracownika,…

Co w praktyce oznacza udzielenie urlopu zaległego najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego? Zgodnie ze stanowiskiem Państwowej Inspekcji Pracy „stosownie do art. 168 k.p. urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym…

Komu przysługują przerwy na karmienie piersią? Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo…

Od 2019 r. obowiązuje przepis art. 15cb ustawy CIT, który ma zachęcać podatników (przepis dotyczy tylko spółek) do finansowania działalności gospodarczej własnymi środkami.

W jakiej postaci należy przekazać informację o okresie przechowywania, możliwości odbioru oraz zniszczeniu dokumentacji pracowniczej? Zgodnie z art. 94(6) Kodeksu pracy chodzi o postać papierową lub elektroniczną. Biorąc pod uwagę…

W podatku dochodowym obowiązuje zasada, że różnice kursowe są rozliczane w taki sam sposób, jak przychód/koszt, którego dotyczą. Jeśli różnica kursowa powstała przy wycenie wydatku, który nie jest kosztem podatkowym,…

To pracodawca dokonuje oceny, czy dane zachowanie lub zaniechanie ze strony pracownika wyczerpuje znamiona ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. W orzecznictwie sądowym przyjmuje się, że przykładami takich sytuacji są m.…

Darowizny nie są co do zasady kosztem uzyskania przychodów, ale można odliczyć je od podstawy opodatkowania w ramach limitu 10% (podatnicy CIT) lub 6% (podatnicy PIT) dochodu. Darowizny rzeczowe na…

Czy pracodawca musi wyrazić zgodę na okazjonalną pracę zdalną? Nie. Pracodawca ma prawo odmówić zgody na świadczenie w danym dniu przez pracownika okazjonalnej pracy zdalnej. Nie ma również obowiązku wskazywania…

Do księgowości spółki z o.o. (podatnika VAT czynnego i VAT UE) wpłynęły faktury dokumentujące zakup usług za granicą. Są to: 1. usługa doradcza z zakresu prawa (dotyczy działalności bieżącej) wykonana…

Podróże zamiejscowe - poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy. Wolne od podatku PIT są diety i inne należności za czas: • podróży służbowej…

W jakim wymiarze przysługuje zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14? Zgodnie z art. 188 § 1 Kodeksu pracy - pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w…

Inwentaryzacja ma na celu ustalenie rzeczywistego stanu aktywów i pasywów: należy porównać jej wyniki ze stanem ewidencyjnym, ustalić różnice i dokonać ich wyceny. Następnie należy określić, jakie są przyczyny powstałych…

W jakich sytuacjach pracodawca może wydać pracownikom wiążące polecenie wykorzystania urlopu wypoczynkowego? Pracodawca ma prawo narzucić urlop wypoczynkowy swoim pracownikom w dwóch przypadkach: w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, co…

Jak pracodawca może skutecznie doręczyć rozwiązanie umowy o pracę? W przypadku porozumienia stron oraz upływu czasu, na jaki umowa o pracę była zawarta, zakończenie zatrudnienia może nastąpić w dowolnej formie…

Na podstawie art. 53 ustawy Ordynacja podatkowa od zaległości podatkowych naliczane są odsetki za zwłokę - od dnia następującego po dniu upływu terminu płatności podatku lub terminu, w którym płatnik…

Ile dni zwolnienia od pracy przysługuje pracownikowi, który był członkiem komisji wyborczej? Zgodnie z art. 154 § 4 Kodeksu wyborczego - członkowi obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej w związku z…

Według ustaw o podatkach dochodowych leasing to umowa zdefiniowana w Kodeksie cywilnym, ale także każda inna umowa, na mocy której jedna ze stron (finansujący) oddaje do odpłatnego używania albo używania…

Ile dni zwolnienia od pracy przysługuje pracownikowi, który był członkiem komisji wyborczej? Zgodnie z art. 154 § 4 Kodeksu wyborczego - członkowi obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej w związku z…

Czy obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin w przypadku sobotniego święta oznacza dzielenie dodatkowego dnia wolnego płatnego czy bezpłatnego? Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym…

Za środki trwałe uważa się (art. 16a ustawy CIT i art. 22a ustawy PIT): • stanowiące własność lub współwłasność podatnika, • nabyte lub wytworzone we własnym zakresie, • kompletne i…

Kwalifikując poszczególne rzeczowe składniki majątku do środków trwałych, należy uwzględnić, niezależnie od kryteriów określonych ustawą (art. 3 ust. 1 pkt 15 UoR), także zasadę istotności. Umożliwia ona stosowanie w księgach…

Następstwem otrzymania dofinansowania i skorzystania ze zwolnienia od opodatkowania na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 21 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT) bądź w przypadku podatników -…

Przedsiębiorcy często korzystają z dofinansowań do zakupu czy wytworzenia składników majątku trwałego. Zgodnie z art.17 ust.1 pkt 21 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT) dochodem wolnym od podatku…

Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu pracy - umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca…

Świeżo rozpoczęty okres wakacyjny nierozerwalnie łączy się z kwestią wolnego od pracy. To właśnie wtedy najczęściej dochodzi do udzielania pracownikom tzw. „długiego urlopu”. Wciąż jednak mamy do czynienia z wieloma…

Świadczenie pracy w dni świąteczne oraz w niedziele jest tematem, który wciąż powraca, zwłaszcza przy okazji pojawiających się cyklicznie „czerwonych dni” w kalendarzu. Jak taką pracę prawidłowo rekompensować? Co zrobić…

Niejednokrotnie zdarza nam się potrzeba przerwania pracy, opuszczenia miejsca jej wykonywania i wyjścia w celu np. załatwienia jakiejś prywatnej sprawy, chociażby natury urzędowej. Takie wyjścia znajdują swoje uregulowanie w przepisach…

Ryczałt od dochodów spółek, tzw. estoński CIT, jest popularną i bardzo korzystną formą opodatkowania zwłaszcza dla podatników, którzy reinwestują zyski spółki. CIT estoński daje dwie preferencje podatkowe. Pierwsza to odroczenie…

Podstawą do odliczenia podatku naliczonego może być tylko faktura odzwierciedlająca rzeczywiste zdarzenie gospodarcze, dokumentująca dostawę towarów lub świadczenie usług. W przypadku błędnego wystawienia faktury VAT należy dokonać jej korekty, bądź…

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy dla branży hotelarskiej wyrok w lipcu 2023 r. Sąd uznał, że usługi hotelowe nie są równoznaczne z usługami najmu czy dzierżawy, przez co nie są…

Zanim zdecydujemy się zatrudnić pracownika na umowę o pracę na czas określony, możemy go w pewnym sensie „przetestować”, podpisując z nim najpierw tak zwaną umowę na okres próbny. Kodeks pracy…

Najnowsze badania rekruterów pokazują, że pracownicy bardziej niż wysokiego wynagrodzenia oczekują od pracodawcy zapewnienia komfortu pracy poprzez jej elastyczność i nowoczesne motywowanie. Pewna spółka dostrzegła ten trend i postanowiła nawiązać…

W pierwszej kolejności trzeba zauważyć, że nie każde świadczenie należy traktować jako dostawę towarów lub świadczenie usług, które podlegają opodatkowaniu VAT. Świadczeniami, które ze względu na swój charakter zostały wyłączone…

W świetle wydawanych interpretacji indywidualnych istnieją dwa możliwe rozwiązania w odniesieniu do zakupu karnetów sportowych przez podatników. Pierwsze z nich zakłada, że dokonując zakupu przyjmują, iż zakupione karnety będą wykorzystane…

W świetle obowiązujących przepisów odsetki kredytu hipotecznego zaciągniętego na zakup mieszkania, które jest sprzedawane przed upływem 5 lat od jego zakupu, nie stanowią kosztów uzyskania przychodu wykazywanych w PIT-39. Według…

Dress code w biznesie jest oczywisty, ale nie wynika z przepisów prawa powszechnie obowiązującego. Dlatego też podatnicy od lat miewają wątpliwości, czy koszty, które ponoszą na odpowiednie przygotowanie się do…

Dnia 14 lutego 2023 r. Rada ds. Gospodarczych i Finansowych (ECOFIN) podjęła decyzję o wpisaniu na unijną listę rajów podatkowych nowe państwa. Zestawienie uzupełniły Brytyjskie Wyspy Dziewicze, Kostaryka i Wyspy…

Pracownik wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia może złożyć do pracodawcy wniosek o zastosowanie elastycznej organizacji pracy.

Zgodnie z art. 100 § 1 Kodeksu pracy –pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne…

Po przekształceniu spółki jawnej w spółkę komandytową majątek nowej spółki obejmuje, poza wkładami, składniki majątkowe nabyte w trakcie istnienia poprzedniej spółki jawnej. Oznacza to, że dojdzie do zwiększenia majątku spółki…

Proces odchudzania ustawy o VAT z niewygodnych dla podatników przepisów wciąż trwa. Obecnie procedowane są zmiany w ramach SLIM VAT 3.0. Wśród pakietu kolejnych nowelizacji znaleźć można nowe zasady stosowania…

Koszty wydatkowane na poczet organizacji imprez integracyjnych, gdy pochodzą ze środków obrotowych, nie są wydatkami na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz w…

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 26 października 2022 r. o sygn. 0111-KDIB2-1.4010.553.2022.1.BJ potwierdził, że wypłaty za usługi świadczone przez hotele w ramach zakwaterowania uchodźców z Ukrainy nie są…

Wiele wątpliwości budzi sytuacja, gdy podatnik nie ma możliwości uzyskania komunikatu IE-599 w przypadku eksportu pośredniego. Obecnie, sądy administracyjne wskazują, że o ile z dokumentów wynika, iż dany towar będący…

Zgodnie z art. 22 ust. 2 ustawy o PIT (tożsamym z art. 15 ust. 4d ustawy o CIT) „koszty uzyskania przychodów, inne niż koszty bezpośrednio związane z przychodami, są potrącalne…

Dnia 21 lipca 2022 r., po trzech tygodniach obowiązywania nowej regulacji, ZUS wyjaśnił zasady odliczenia składki zdrowotnej przy ustalaniu podstawy wymiaru składek za osoby opodatkowane zryczałtowanym podatkiem od przychodów ewidencjonowanych…

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 5 lipca 2022 r. (II FSK 3036/19, prawomocny) uznał, że zwrot kosztów wykorzystywania prywatnych samochodów do celów służbowych na podstawie tzw. kilometrówki to…

W ostatnim czasie pracodawcy oferują pracownikom dodatkowe nieodpłatne świadczenia, które nie stanowią ekwiwalentu za wykonaną pracę, a ich celem jest stworzenie pracownikowi odpowiednich warunków pracy. Przy oferowaniu tych świadczeń pojawia…

Nieodpłatne świadczenia są podatkowym przychodem również wtedy, gdy korzysta z nich nie tylko beneficjent, na zasadzie dobrowolności, lecz także podmiot wykonujący świadczenie - tak wynika z tezy zawartej w jednym…

Sąd Rejonowy w Olsztynie rozpatrywał przypadek, w którym pracodawca w związku z sytuacją w kraju, związaną z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS- CoV-2, wydał zarządzenie zobowiązujące wszystkich pracowników do zakrywania ust…

W myśl art. 3 ust. 2 ustawy o CIT, podatnicy, jeżeli nie mają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej siedziby lub zarządu, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów, które osiągają na terytorium…

Zasadniczo, ustawa o VAT przewiduje możliwość odliczenia podatku VAT wynikającego z dokumentu celnego, w tym decyzji wydanej przez organ celny (art. 86a ust.2 pkt 2 lit. d ustawy o VAT).…

Do końca 2020 r. wspólnicy spółek komandytowo-akcyjnych walczyli o neutralność podatkową pobieranych zaliczek na poczet zysku. Spór zakończył się wydaniem przełomowego wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego w dniu 3 grudnia 2020…

Pracodawca może skrócić pracownikom czas pracy lub przewidzieć dodatkowe przerwy w pracy w czasie najwyższych temperatur, tzw. przerwy regeneracyjne. Należy pamiętać, że ustawodawca nie nakłada jednak na pracodawcę takich obowiązków.…