Szkolenia online i e-kursy – podatki, księgowość,
kadry i płace

Nowe zasady udzielania urlopu wypoczynkowego

Szkolenie zostało poświęcone najistotniejszym zagadnieniom związanym z urlopami wypoczynkowymi. Na spotkaniu poruszono kwestie jednostronnego udzielania urlopu przez pracodawcę bez zgody pracownika. Doprecyzowano sytuacje, w których podwładny może rozpocząć wypoczynek bez akceptacji przełożonego oraz wyjątkowe okoliczności pozwalające na odmowę udzielenia tzw. urlopu na żądnie. Przeanalizowano, czy jedna część wypoczynku trwająca 14 dni to uprawnienie, czy obowiązek pracownika. Na konkretnych przykładach wyjaśniono kwestie prawidłowego udzielania urlopu zatrudnionym, których czas pracy jest dłuższy lub krótszy, niż 8 godzin oraz osobom bezpośrednio po zakończeniu choroby trwającej powyżej 30 dni. Wiedza przekazana na szkoleniu została oparta na aktualnie obowiązującym stanie prawnym, orzecznictwie Sądu Najwyższego, stanowiskach urzędów (Państwowa Inspekcja Pracy, Ministerstwo Pracy) oraz poglądach prezentowanych w literaturze prawa pracy.

Krajowy Standard Rachunkowości nr 6 – Rezerwy i bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów, zobowiązania warunkowe

Szkolenie zostało poświęcone kolejnemu zagadnieniu związanemu z Krajowym Standardem Rachunkowości. Spotkanie dotyczyło tematyki rezerw, biernego rozliczania międzyokresowego kosztów oraz warunkowych zobowiązań. Ekspert na praktycznych przykładach wskazała, kiedy należy tworzyć rezerwy, jak je liczyć, wykazywać w księgach i sprawozdaniach finansowych, a także najważniejsze różnice pomiędzy RMK biernymi a pozostałymi elementami KSR nr 6.

Podatek dochodowy od osób prawnych – podstawowe informacje w przykładach praktycznych

Szkolenie zostało poświęcone podstawowym oraz najważniejszym zasadom rozliczania podatku od osób prawnych. Prowadząca omówiła zmiany obowiązujące od 2024 r., a także bieżące orzecznictwo, objaśnienia i interpretacje podatkowe. Przybliżyła również na praktycznych przykładach, reguły ustalania przychodów oraz kosztów podatkowych z uwzględnieniem dodatkowych kwestii, których znajomość jest konieczna do prawidłowego wyliczenia należności skarbowych.

Zwolnienia od pracy po zmianach w Kodeksie pracy z 2023 r.

Szkolenie miało na celu przybliżenie najnowszych zmian w Kodeksie pracy będących konsekwencją wdrożenia Dyrektywy UE work-life balance, a dotyczących zwolnień od pracy. Omówiono zagadnienia związane m.in. z zasadami udzielania urlopów (rodzicielski, ojcowski), zasiłkami (macierzyński, opiekuńczy), zwolnieniami z powodu siły wyższej, a także uprawnieniami pracowników – rodziców dziecka i kobiet w ciąży do np. przysługujących im świadczeń, możliwości pracy zdalnej czy zmiany wymiaru godzin pracy w przypadku opieki na potomstwem.