Szkolenia online podatki, księgowość, kadry i płace

W maju 2025 r. osoby prowadzące działalność dokonały rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. Jeżeli wykazano jej nadpłatę, to do 1 czerwca br. przedsiębiorca mógł autoryzować przygotowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na PUE wniosek o zwrot tej kwoty. Takiego zwrotu ZUS dokona do końca lipca 2025 r. Jego wysokość będzie stanowiła przychód podatkowy, a więc do aktualnej składki zdrowotnej również, ale nie dla każdej formy opodatkowania.

W jakich sytuacjach pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy? Czy takie zwolnienie wymaga zgody pracownika? W jakiej formie pracodawca może wydać pracownikowi polecenie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy? Czy pracodawca może odwołać takie zwolnienie i wezwać pracownika do świadczenia pracy? Czym różni się zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy od odsunięcia pracownika od pracy?

Dostawa towarów to jedna z czynności, która jest opodatkowana VAT. Przez dostawę towarów dla potrzeb VAT rozumie się "przeniesienie prawa do rozporządzania towarem jak właściciel". Sprawia to, iż moment takiej dostawy dla celów VAT określa się autonomicznie, posługując się tą specyficzną konstrukcją. Jak wpływa to na moment powstania obowiązku podatkowego z tytułu dostawy towarów dla celów opodatkowania VAT? Zapraszamy na Live Meeting podsumowujący tę tematykę.

Nasze spotkanie będzie okazją do omówienia zasad księgowania gospodarki magazynowej. Wskażemy, jak ważne jest poprawne sporządzanie dokumentacji związanej z prowadzeniem magazynów. Omówimy, w jaki sposób zaprezentować i wycenić zapasy w sprawozdaniu finansowym. Ta tematyka z pewnością zainteresuje, kierowników poszczególnych jednostek, głównych i samodzielnych księgowych, a także właścicieli oraz pracowników biur rachunkowych.

W przypadku KSeF, wiele wątpliwości i emocji budziła do tej pory kwestia samofakturowania, w szczególności w transakcjach z kontrahentami zagranicznymi. Pierwotnie przewidziane przepisy mogły doprowadzić do konieczności rozwiązania umów "samofakturowania" z kontrahentami zagranicznymi, gdyż kontynuowanie takiego rozwiązania powodowało trudności lub okazywało się wręcz niemożliwe ze względów technicznych. Ostatecznie, Ministerstwo Finansów zaproponowało korzystne dla podatników zmiany w tym zakresie. Zapraszam na niniejszy Live Meeting!

Fundacje rodzinne są coraz popularniejszym narzędziem nowoczesnego zarządzania majątkiem prywatnym i firmowym. W ostatnim czas zapadło wiele odmów wydania opinii zabezpieczających operacje z wykorzystaniem takich fundacji. Czy wciąż są one w związku z tym dobrym rozwiązaniem? Jakie ryzyka podatkowe niesie ze sobą ten twór?

Obowiązujące przepisy nie zezwalają na prowadzenie jakiejkolwiek działalności zarobkowej oraz wykorzystywanie ZLA niezgodnie z jego przeznaczeniem. Problem w tym, że nigdzie nie jest jednoznacznie wskazane, co z tym przeznaczeniem jest, a co nie jest zgodne. Zakres tej zgodności został dookreślony poprzez orzeczenia sądowe. Do tego dochodzi jeszcze uregulowane prawnie zagadnienie zobowiązujące ubezpieczonego do powiadamiania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i pracodawcy o zmianie adresu, pod którym będzie się przebywało w czasie zwolnienia. Ma to wpływ na ewentualne skutki wezwania do ZUS, celem poddania się kontroli niezdolności do pracy pod kątem medycznym. Te wszystkie aspekty są przedmiotem projektowanej zmiany ustawy, która w pewnym stopniu wzbudza kontrowersje.

W jakich sytuacjach należy zawrzeć umowę o pracę, a kiedy dozwolone jest zastosowanie umowy zlecenia? Czy zasada swobody umów ma znaczenie przy zawieraniu umowy zlecenie zamiast umowy o pracę? Jakie uprawnienia w zakresie ustalenia istnienia stosunku pracy ma Państwowa Inspekcja Pracy? Jakie są skutki prawne zawarcia umowy zlecenia w sytuacji, w której powinna być zastosowana umowa o pracę? Kiedy przedawnia się roszczenie o przekształcenie umowy zlecenia w umowę o pracę?