Platforma e-learningowa
i szkoleniowa online.
Podatki, księgowość, kadry i płace.

Jakie obowiązki nakładają od 24 grudnia zmienione przepisy Kodeksu pracy, implementujące do polskiego porządku prawnego unijną dyrektywę o równości i jawności wynagrodzeń? Co z dotychczasową dokumentacją pracowniczą? Jak od tego momentu powinno się prawidłowo prowadzić proces rekrutacji? Oto pytania, na które warto poznać odpowiedzi. Te padną podczas naszego spotkania. Zapraszamy serdecznie!

Chcesz tworzyć inteligentne serie danych w Excelu, bez ręcznego wpisywania dat, filtrowania weekendów czy sprawdzania świąt? Ten Live Meeting pokaże Ci, jak połączyć możliwości Excela i narzędzi AI, aby w kilka sekund generować profesjonalne zakresy danych, które do tej pory wymagały żmudnej pracy. Dowiesz się, w jaki sposób z dwóch prostych komórek (data początkowa i końcowa) oraz wskazanego zakresu świąt stworzyć automatyczną, dynamiczną serię dat roboczych, gotową do raportów, harmonogramów czy analiz.

Ulga Mały ZUS+ przysługuje przez okres 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu ostatnich 60 miesięcy. Sposób liczenia „przerwy” w tej uldze wzbudza bardzo dużo wątpliwości i jest przedmiotem wielu spraw sądowych. W tym zakresie od 1 stycznia 2026 r. zmienią się przepisy w ramach tzw. pakietu deregulacyjnego. W największym uproszczeniu sprowadzą się do tego, iż będzie można stwierdzić, że przerwa w uldze wyniesie 24 miesiące.

Jakie nowe uprawnienia ma otrzymać ZUS w związku z kontrolą zwolnienia lekarskiego? W jakich przypadkach ubezpieczony straci prawo do świadczeń według projektu zmian? Jaki zakres zmian dotyczyć będzie osób zatrudnionych u większej liczby pracodawców? Czego dotyczą zmiany odnośnie pobierania zasiłku z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny? Kiedy mają wejść w życie projektowane zmiany przepisów?

Praca w niedziele nie dotyczy większości społeczeństwa, jednak niejedna osoba może mieć z nią do czynienia. Kiedy możliwe jest jej planowanie w harmonogramach pracy? Czy może być zaplanowana wyłącznie na wniosek pracownika o indywidualny rozkład czasu pracy? Czy istnieje możliwość jej zlecenia w oparciu o szczególne potrzeby pracodawcy? Te wątpliwości przeanalizujemy na niniejszym Live Meetingu.

Rozliczenie spotkań firmowych budzi wiele wątpliwości. Szczególnie problematyczne stają się te wydarzenia, które mają charakter głównie integracyjny. Czy to reprezentacja? Jak rozliczyć VAT? Czy pracownik ma przychód? A dekoracje świąteczne stanowią w ogóle koszty podatkowe? Zapraszamy na spotkanie, podczas którego nasz ekspert rozwieje te i wiele więcej wątpliwości podatkowych w tym zakresie.

W jakich sytuacjach pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika? Ile czasu ma pracodawca na rozwiązanie umowy w tym trybie? Czy taki sposób rozwiązania umowy wymaga zgody lub konsultacji związku zawodowego? Jak skutecznie doręczyć takie rozwiązanie umowy? Jak poprawnie wskazać w treści świadectwa pracy podstawę i tryb rozwiązania umowy bez wypowiedzenia? Jakie są skutki prawne niezgodnego z prawem rozwiązania umowy z winy pracownika?

Sztuczna inteligencja zatacza coraz szersze kręgi. Z dnia na dzień przesiąka nią więcej i więcej osób, przez co tylko zwiększać się będzie prawdopodobieństwo natrafienia na osobę posługującą się AI, również przy okazji rozmowy. W jaki sposób utrzymać wartość eksperta w świecie automatyzacji? Jakie są metody mówienia, którego sztuczna inteligencja nie jest w stanie odtworzyć? Retoryka człowieka vs. retoryka algorytmu - właśnie tym zajmiemy się podczas naszego spotkania, na którym nie może Cię zabraknąć!

Tym razem pochylimy się nad najważniejszymi aspektami ustawy o rachunkowości pod kątem prowadzenia ksiąg rachunkowych spółki komandytowej. Na Live Meetingu wskażemy, jak istotne jest poprawne stosowanie odpowiednich metod wyceny i prezentacji składników bilansowych. Omówimy także obszary zagrożenia, które mogą wystąpić w spółkach komandytowych oraz zwrócimy uwagę, jakie specyficzne rodzaje księgowania są w stanie pojawić się przy prowadzeniu tego rodzaju podmiotów. Ta tematyka z pewnością zainteresuje kierowników poszczególnych jednostek, głównych i samodzielnych księgowych, a także właścicieli oraz pracowników biur rachunkowych.

W pliku JPK KR PD podatnicy muszą wypełniać węzeł podatkowy, składający się z czterech typów przychodów i czterech typów kosztów, które wskazują na różnice trwałe oraz przejściowe między wynikiem podatkowym a wynikiem finansowym. W czasie Live Meetingu wskażemy, co ujmować w poszczególnych kolumnach od K1 do K8 w zakresie przychodów i kosztów oraz jakie znaczniki podatkowe będą powiązane z tym węzłem. Czy niezbędne jest stworzenie kont pozabilansowych?