Porady i artykuły - Prawo pracy
Wyjścia prywatne w trakcie pracy - podstawowe informacje
Niejednokrotnie zdarza nam się potrzeba przerwania pracy, opuszczenia miejsca jej wykonywania i wyjścia w celu np. załatwienia jakiejś prywatnej sprawy, chociażby natury urzędowej. Takie wyjścia znajdują swoje uregulowanie w przepisach…
Czytaj więcejUmowa o pracę na okres próbny - najczęstsze wątpliwości
Zanim zdecydujemy się zatrudnić pracownika na umowę o pracę na czas określony, możemy go w pewnym sensie „przetestować”, podpisując z nim najpierw tak zwaną umowę na okres próbny. Kodeks pracy…
Czytaj więcejElastyczna organizacja czasu pracy
Pracownik wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia może złożyć do pracodawcy wniosek o zastosowanie elastycznej organizacji pracy.
Czytaj więcejPolecenia służbowe - co warto o nich wiedzieć?
Zgodnie z art. 100 § 1 Kodeksu pracy –pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne…
Czytaj więcejPosiłek dla pracownika sfinansowany przez pracodawcę
W ostatnim czasie pracodawcy oferują pracownikom dodatkowe nieodpłatne świadczenia, które nie stanowią ekwiwalentu za wykonaną pracę, a ich celem jest stworzenie pracownikowi odpowiednich warunków pracy. Przy oferowaniu tych świadczeń pojawia…
Czytaj więcejCzy pracodawca może nałożyć na pracownika karę za nienoszenie maseczki na terenie zakładu pracy?
Sąd Rejonowy w Olsztynie rozpatrywał przypadek, w którym pracodawca w związku z sytuacją w kraju, związaną z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS- CoV-2, wydał zarządzenie zobowiązujące wszystkich pracowników do zakrywania ust…
Czytaj więcejMożliwość skrócenia pracownikom czasu pracy podczas upałów
Pracodawca może skrócić pracownikom czas pracy lub przewidzieć dodatkowe przerwy w pracy w czasie najwyższych temperatur, tzw. przerwy regeneracyjne. Należy pamiętać, że ustawodawca nie nakłada jednak na pracodawcę takich obowiązków.…
Czytaj więcejWynagrodzenie wypłacone po ustaniu zatrudnienia a podwyższone koszty uzyskania przychodów
Pracownikom, którzy uzyskują przychody ze stosunku pracy, przysługuje odliczenie jednej, pełnej, miesięcznej normy kosztów uzyskania przychodów, niezależnie od wymiaru czasu pracy. Pracownicze koszty zostały określone w wysokości ryczałtowej i wynoszą:…
Czytaj więcej Zaloguj się
do platformy
szkoleniowej
Expert4you