Eksperckie szkolenia online
dla kadr i płac

Od 1 stycznia 2022 r. wprowadzono przepisy mające na celu ograniczenie czasowe do 5 lat na składanie korekt dokumentów rozliczeniowych. Do tego zagadnienia potrzebny jest jednak okres przejściowy do 31 grudnia 2023 r. Ponadto, należy pamiętać, że nie w każdej sytuacji stwierdzenia błędu w naliczeniu składek lub wypłatach zasiłków konieczne jest złożenie korekty dokumentów. W pewnych sytuacjach popełnione błędy „poprawia się” w bieżącym miesiącu.

Podjęcie przez pracownika służby wojskowej zmienia jego sytuację zawodową i daje dodatkowe uprawnienia, które muszą być przestrzegane przez pracodawcę. Ich zakres zależy od rodzaju służby. Na spotkaniu omówione zostaną zagadnienia dotyczące ochrony stosunku pracy, prawa do urlopu bezpłatnego, prawa do odprawy oraz przypadki, gdy pracodawcy przysługuje świadczenie pieniężne.

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników i zleceniobiorców stanowi przychód, w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Dokładny katalog świadczeń wyłączonych z podstawy wymiaru składek zawiera § 2 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Na spotkaniu omówione zostaną warunki wyłączenia z podstawy wymiaru składek wybranych świadczeń przysługujących pracownikom lub zleceniobiorcom, w szczególności odpraw, świadczeń z tytułu podróży służbowych, świadczeń z tytułu zwrotu kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, samochodów niebędących własnością pracodawcy, wyłączenie za składek składników wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy lub zasiłku.