Expert4you zapewni Ci dostęp do bieżącej wiedzy z zakresu kadr, płac, księgowości i podatków

Abecadło BHP, czyli o czym powinien wiedzieć każdy pracodawca

Konieczność zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy to bez wątpienia najważniejszy obowiązek, jaki przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę. W trakcie szkolenia przedstawiono, jak ten obowiązek powinien być realizowany w praktyce. Poruszono m.in. zagadnienia wstępnych i okresowych badań lekarskich, chorób zawodowych oraz ergonomię pracy przed monitorem ekranowym. Doprecyzowano zasady przeprowadzania szkoleń z zakresu bhp, jak również powinności pracodawcy w momencie zaistnienia wypadku przy pracy. Omówiono także uprawnienia i obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny zawodowej.

Standardy Ochrony Małoletnich w świetle ustawy Kamilka z dnia 15 lutego 2024

Głównym przesłaniem szkolenia było przybliżenie treści przepisów dotyczących standardów ochrony małoletnich, które weszły w życie z dniem 15.02.2024. Tzw. „Ustawa Kamilka” wprowadza dla szkół, placówek edukacyjnych, przedszkoli, gabinetów terapeutycznych, organizatorów wypoczynku, wszystkich jednostek i miejsc zajmujących się dziećmi, nowe obowiązki mające na celu zadbanie o prawa najmłodszych oraz ich ochronę przed krzywdzeniem. Przepisy określają zasady dokumentacji, wdrażania odpowiednich procedur, zatrudniania pracowników i innych osób dopuszczanych do kontaktów z małoletnimi, bezpiecznych relacji podopiecznych z personelem, reguły korzystania z urządzeń elektronicznych z dostępem do Internetu, ochrony uczniów/dzieci przed treściami szkodliwymi i zagrożeniami z sieci, zabezpieczenia wizerunku czy danych osobowych małoletnich, a także ewentualne konsekwencje karne za naruszenia.

Urlop bezpłatny

W jakiej formie należy złożyć wniosek o urlop bezpłatny? Czy pracodawca musi podać przyczynę odmowy udzielenia urlopu bezpłatnego? Czy urlop bezpłatny może być udzielony dopiero po wykorzystaniu zwykłego urlopu wypoczynkowego? Jaki wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego ma korzystanie z urlopu bezpłatnego? Czy pracownik korzystający z urlopu bezpłatnego musi mieć zdolność do pracy?

Otwarte Fundusze Emerytalne (OFE)

Czy środki zgromadzone w OFE są własnością prywatną? Jak sprawdzić czy dana osoba jest zapisana do OFE, a jeżeli tak, to do którego? Czy przynależność do OFE jest dobrowolna? Jak inwestowane są środki zgromadzone w OFE? Jak wyglądają zasady dziedziczenia środków z OFE? Co się dzieje ze środkami z OFE w razie rozwodu? Czy OFE mają być zlikwidowane, a pieniądze tam zgromadzone przeniesione do IKE? Czy to prawda, że środki z OFE zostały ukradzione?

Praca w wysokiej temperaturze

Jakie działania ma obowiązek podjąć pracodawca w związku z pracą w wysokiej temperaturze? Czy jest górny limit temperatury, po przekroczeniu której pracownik może odmówić wykonywania swoich obowiązków? Czy pracodawca ma obowiązek dostarczać pracownikom pracującym w wysokiej temperaturze napoje oraz posiłki regeneracyjne? Jakie uprawnienia kontrolne ma inspektor pracy, który stwierdzi naruszenie przepisów oraz zasad bhp związanych z pracą w zbyt wysokiej temperaturze?

Delegacje, rozliczenia krajowych i zagranicznych podróży służbowych i osób niebędących pracownikami w 2024 r. Konsekwencje na gruncie PIT, CIT, VAT, ZUS

Szkolenie ma na celu przybliżenie najnowszych zmian w przepisach dotyczących rozliczania krajowych oraz zagranicznych podróży służbowych, zarówno pracowników, jak i osób niebędących pracownikami. Podczas szkolenia ekspert zwrócił uwagę m.in. na zagadnienia dotyczące wyjazdów służbowych, spoglądając przez pryzmat podatków PIT, CIT, VAT, a także na gruncie ubezpieczeń społecznych dla pracodawców/podmiotów wysyłających, a także dla osób delegowanych. Przybliżył również kwestie planowanych nowelizacji przepisów w zakresie zasad zwrotu wydatków pracownikom za wykorzystywanie w podróżach służbowych pojazdów elektrycznych oraz przykłady inny zmian.

Krajowy Standard Rachunkowości nr 11 – Środki trwałe

Szkolenie zostało poświęcone zapisom Krajowego Standardu Rachunkowości nr 11 dotyczącego środków trwałych. Na kolejnym spotkaniu przybliżającym treść KSR omówiono najważniejsze definicje, warunki wyceny i ujęcia w księgach rachunkowych oraz prezentacji w sprawozdaniu finansowym tego składnika aktywów. Zwrócono również uwagę na wyjątki i problematyczne, z punktu widzenia praktycznego, kwestie zawarte w akcie prawnym.

Opóźniona akceptacja faktury zakupowej a prawo do odliczenia VAT

Ustawa o VAT ustanawia określony czas na odliczenie podatku VAT wynikającego z faktury zakupowej. Zdarzają się sytuacje, w których z powodu wątpliwości co do zasadności faktury, nabywca jej nie akceptuje i nie dokonuje odliczenia VAT we wskazanym w ustawie terminie. Dodatkowo zdarza się, że brak akceptacji kończy się wstrzymaniem płatności za fakturę. Jak właściwie zachować się w sytuacji ostatecznej akceptacji faktury lub otrzymania jej korekty? Jaki wpływ na tę sytuację mają przepisy o odliczeniu VAT oraz o „uldze na złe długi”? Zapraszamy na niniejszy Live Meeting!

Korekta in minus w VAT

Jak poprawnie rozliczyć zmniejszenie sprzedaży i zakupów w rozliczeniu VAT w transakcjach krajowych? A w jaki sposób dokonać tego przy okazji transakcji unijnych czy szerzej – międzynarodowych? Zapraszamy na Live Meeting, podczas którego przeanalizujemy powyższe przypadki i usystematyzujemy wiedzę związaną z korektami in minus w podatku od towarów i usług.

Planowane zmiany w składce zdrowotnej i rozliczeniu PIT dla przedsiębiorców od 2025 roku

Rok 2025 może przynieść zmiany dla przedsiębiorców w zakresie rozliczenia składki zdrowotnej i podatku PIT. Ma zostać zwiększona kwota wolna od podatku w przypadku rozliczeń według skali podatkowej. Przedsiębiorcy na ryczałcie i podatku liniowym muszą śledzić plany zmian w zakresie wysokości składki zdrowotnej i jej odliczania. Podatnicy będą mogli też rozliczać podatek dochodowy według metody kasowej, tj. z chwilą zapłaty za fakturę. Szczegóły tych planowanych zmian omówimy podczas naszego spotkania.