Zwolnienia od pracy – katalog uprawnień pracowniczych. Kompleksowe omówienie urlopów i zwolnień
Szkolenie obejmuje pełny katalog zwolnień od pracy przysługujących pracownikom z przyczyn rodzinnych, zdrowotnych i opiekuńczych,.Uczestnicy otrzymają wiedzę dotyczącą zasad udzielania zwolnień, ich dokumentowania, rozliczania wynagrodzeń oraz obsługi wniosków pracowniczych. Program skupia się na praktycznych problemach HR i kadrowych oraz najczęstszych błędach pracodawców.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Zwolnienie z powodu siły wyższej:
- warunki udzielenia zwolnienia,
- kiedy pracodawca może odmówić,
- wymiar zwolnienia i jego wpływ na czas pracy,
- wynagrodzenie za czas zwolnienia,
- zasady składania wniosku i jego treść,
- informacja w świadectwie pracy.
- Urlop opiekuńczy:
- zasady udzielania urlopu opiekuńczego,
- wniosek i termin jego złożenia,
- brak prawa do zasiłku,
- dokumentowanie w świadectwie pracy.
- Uprawnienia pracownicy w ciąży:
- zwolnienia na badania lekarskie,
- wynagrodzenie i dodatki wyrównawcze,
- zmiana stanowiska pracy,
- zasiłek chorobowy i problemy kontrolne ZUS,
- świadczenia po ustaniu zatrudnienia.
- Urlop macierzyński po zmianach:
- rezygnacja z urlopu po 8 i 14 tygodniach,
- wnioski elektroniczne – zasady stosowania,
- urlop dla ojca dziecka i innych członków rodziny,
- wzory i praktyczne dokumentowanie.
- Urlop rodzicielski:
- nowy okres zasiłkowy,
- wysokość zasiłku po zmianach,
- jednorazowe wyrównanie do 100% podstawy,
- łączenie pracy i urlopu rodzicielskiego,
- wydłużenie i skracanie urlopu,
- korzystanie przez oboje rodziców.
- Urlop ojcowski:
- skrócony termin wykorzystania,
- wysokość zasiłku,
- obowiązek informacyjny w świadectwie pracy.
- Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorców:
- zasady nabywania prawa,
- różnice w stosunku do pracowników.
- Urlop wychowawczy:
- podstawowe zasady korzystania,
- warunki uprawniające.
- Uprawnienia rodziców adopcyjnych:
- urlop na warunkach macierzyńskiego,
- urlop rodzicielski i ojcowski,
- zmiany wieku dziecka przysposobionego,
- dokumentowanie uprawnień.
- Rodzice dzieci w szczególnych sytuacjach:
- ustawa „Za życiem” – uprawnienia,
- praca zdalna i obowiązki pracodawcy,
- zasady odmowy uwzględnienia wniosku.
- Kompletny katalog uprawnień rodziców:
- przerwy na karmienie,
- uprawnienia do 3, 8 i 14 roku życia dziecka,
- wymiar zwolnień przy niepełnym etacie.
- Zasiłek opiekuńczy:
- warunki nabycia prawa,
- okres zasiłkowy,
- dokumentowanie uprawnień.
- Dokumentacja:
- gdzie przechowywać wnioski i dokumenty,
- zasady archiwizacji.
- Pytania i odpowiedzi.
Prowadzący:
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/anna-modzelewska.png "Anna Modzelewska")
Prawniczka, specjalistka prawa pracy Anna Modzelewska
Radczyni prawna i trenerka szkoleń biznesowych, łącząca wiedzę prawniczą z praktyką pracy z przedsiębiorcami i zespołami.
Specjalizuje się w prawie pracy, prawie rodzinnym oraz prawie cywilnym, dzięki czemu jej szkolenia mają silne oparcie w realnych przepisach i codziennej praktyce stosowania prawa.
Jako trenerka prowadzi szkolenia, koncentrując się na zagadnieniach z zakresu prawa pracy oraz praktycznych aspektach funkcjonowania pracodawców i pracowników. Przekłada skomplikowane przepisy na jasne, zrozumiałe zasady, które można od razu wykorzystać w codziennej pracy.
W pracy szkoleniowej stawia na konkret, praktyczne przykłady oraz interakcję z uczestnikami – tak, aby wiedza nie była jedynie teorią, ale realnym narzędziem wspierającym biznes i minimalizującym ryzyko prawne.
Łączy doświadczenie kancelaryjne z umiejętnością prowadzenia warsztatów i szkoleń, wspierając firmy w lepszym rozumieniu i stosowaniu prawa pracy w praktyce.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy