Platforma e-learningowa
i szkoleniowa online.
Podatki, księgowość, kadry i płace.

Dotychczasowe zasady zwolnień z obowiązku fiskalizacji obowiązywały do końca roku 2021. Od stycznia 2022 weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji przy zastosowaniu kas rejestrujących. Jeżeli interesuje Państwa zagadnienie bieżących zmian w zwolnieniach z fiskalizacji, zapraszamy na niniejszy Live meeting.

Od 1 stycznia weszła w życie rewolucja podatkowa pod nazwą Polski Ład, która stanowi nie lada wyzwanie dla działów finansowych. Sporym zaskoczeniem są zmiany innych ustaw, do precyzujących przepisy, a część z nich przesuwające na późniejsze okresy. Podczas Live meetingu wskażemy, jakie podstawy prawne są uzupełnieniem Polskiego Ładu i jak je interpretować.

Podczas Live meetingu odpowiemy na pytanie, co powinien zawierać i w jakim trybie pracodawca powinien przyjąć regulamin zgłoszeń wewnętrznych?

Pomimo historycznych zmian wprowadzonych w ramach "Polskiego Ładu" Ustawodawca nie ustaje w swoich staraniach o poprawę realiów gospodarczych, w których musimy funkcjonować. Bardzo istotne zmiany wprowadzone zostaną niebawem w ramach walki z galopująca inflacją. Będą to zmiany dotyczące zarówno stawek VAT, jak również zasad ewidencjonowania przy użyciu kas rejestrujących. W trakcie naszego spotkania wskażemy obszary planowanych zmian w ww. zakresie i ich praktyczne aspekty.

Zarządzanie spółką może odbywać się na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej lub bezumownie, czyli na podstawie przepisów Kodeksu spółek handlowych. To ta okoliczność bezpośrednio decyduje, czy dany menadżer ma obowiązek ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego albo według tzw. Polskiego Ładu obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego. Istotne jest również ewentualne powiązanie wykonywania funkcji na podstawie powołania z prawem do wynagrodzenia z realizacją zadań zarządzania w drodze umowy cywilnoprawnej lub umowy o pracę.

Wprowadzone od 2022 r. zmiany przepisów podatkowych, tak ważne dla podatników i pracowników, wpływają na rozliczenia podatkowe, a w konsekwencji na wysokość wypłaconego wynagrodzenia. Od 08.01.2022 r. obowiązuje też alternatywny sposób obliczania zaliczki na podatek od dochodów ze stosunku pracy oraz umów zlecenia, wprowadzony przepisami rozporządzenia z 07.01.2022 r., które zafundowało mnóstwo zamieszania. Na spotkaniu będziemy szukali odpowiedzi na pytanie, jak wytłumaczyć pracownikom i zleceniobiorcom zmiany przepisów podatkowych, tak, aby wnioski i oświadczenia dotyczące ulg oraz zwolnień od podatku pracownik składał pracodawcy ze świadomością konsekwencji, jakie są z tym związane. Omówione zostaną w szczególności skutki przedłożenia pracodawcy wniosku o niepomniejszanie dochodu o kwotę ulgi dla pracowników, wniosku o niestosowanie kosztów uzyskania przychodów, PIT-2, oświadczenia pracownika, który za dany rok zamierza opodatkować dochody łącznie z małżonkiem, czy oświadczenia o prawie skorzystania z nowych zwolnień podatkowych.

Od 1 stycznia 2022 roku obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie zwolnień z obowiązku ewidencjonowania na kasach fiskalnych. Z tego aktu prawnego korzysta wielu przedsiębiorców, którzy mają niewielki obrót detaliczny lub sprzedają usługi/towary mieszczące się w katalogu do zwolnień (najmy, usługi użyteczności publicznej, transakcje z pracownikami). Jakie zmiany nastąpiły w stosunku do rozporządzenia z 2021 roku, na co się przygotować? Podczas Live meetingu będzie okazja do uzyskania informacji o nowych zasadach korzystania ze zwolnień ze stosowania kas fiskalnych.