Platforma e-learningowa
i szkoleniowa online.
Podatki, księgowość, kadry i płace.

Czy pracownik ma obowiązek podpisać umowę dotyczącą podnoszenia kwalifikacji zawodowych? Jakie są skutki odmowy podnoszenia przez pracownika kwalifikacji? Co oznacza w praktyce stwierdzenie „kwalifikacje niezbędne do wykonywania pracy”? Jakie koszty należy uwzględnić w umowie o podnoszenie kwalifikacji (czy tylko wartość szkolenia, czy również dojazdy, noclegi itp.)? Czy można podpisać umowę dotyczącą podnoszenia kwalifikacji, gdy szkolenie jest bezpłatne, ale wiąże się z innymi kosztami (np. noclegi, podręczniki)?

Zdarza się, że faktura zakupu znajdzie się po jakimś czasie lub wcześniej nie była akceptowana i dopiero w wyniku negocjacji ustalono jej właściwą wartość. Okazuje się też, że czas na odliczenie tej faktury już minął. Co do zasady, jeżeli nie dokonano odliczenia podatku VAT z faktury w miesiącu, w którym powstało prawo do odliczenia lub w jednym z kolejnych trzech miesięcy, to odliczenie VAT po tym czasie jest możliwe jedynie poprzez korektę deklaracji za jeden z okresów rozliczeniowych, w których podatnik mógł zrealizować to prawo do odliczenia. Bywa jednak, że dla odliczanej z opóźnieniem faktury minął jednocześnie 90-dniowy okres od terminu płatności, co obliguje do dokonania korekty podatku naliczonego z tytułu tzw. „ulgi na złe długi”. Jak zachować się w takiej sytuacji? W jakim okresie rozliczeniowym dokonać odliczenia, a jednocześnie pozostać w zgodzie z przepisami o „uldze na złe długi”? Jeżeli interesuje Państwa ta tematyka - zapraszamy na niniejszy Live Meeting.

Spotkanie będzie okazją do zastanowienia się nad czynnikami, o których należy pamiętać, projektując system zgłaszania naruszeń przez sygnalistów. Mamy bowiem za sobą już pierwsze kary, które zostały nałożone w Unii Europejskiej.

Urlop wychowawczy i zasiłek macierzyński to tytuły do ubezpieczeń społecznych. Jako płatnik składek nie musimy ich jednak z tego powodu płacić, jednak mamy obowiązek je naliczać. W przypadku tzw. zbiegów tytułów do ubezpieczeń należy postępować odmiennie w stosunku do osób pobierających zasiłek macierzyński i osób przebywających na urlopie wychowawczym. Zmienia się również sposób postępowania przy umowach cywilnoprawnych zawartych z własnym pracodawcą albo wykonywanych na jego rzecz. Na spotkaniu dowiemy się także o sposobie wypełniania i składania dokumentów rozliczeniowych za te osoby.

Co do zasady, obowiązek podatkowy w podatku VAT nie jest powiązany z datą wystawienia faktury, jednak w niektórych sytuacjach, w drodze wyjątku, ustawodawca przewidział okoliczności, w których ten powstaje właśnie w dacie wystawienia faktury. Jednocześnie, data wystawienia faktury ustrukturyzowanej w KSeF została w ustawie określona w specyficzny sposób. Jak wpłynie to na datę powstania obowiązku podatkowego w tych sytuacjach, dla których ustawodawca określił szczególny moment jego powstania? Zapraszamy na nasz Live Meeting w tym zakresie!

Przedsiębiorcy, którzy mieli obowiązki zgłoszenia danych o beneficjentach rzeczywistych zgodnie z ustawą AML niekiedy zapominają o ich aktualizacji. Jest to szczególnie istotne, gdyż banki weryfikują te dane samodzielnie i jeśli następuje wykrycie przez nich niezgodności, mogą to zgłosić do Szefa Krajowej Administracji Skarbowej. Podczas Live Meetingu zastanowimy się, jakie dane należy zaktualizować oraz w jakim terminie, a także jakie są konsekwencje braku dokonania zmian.

Obrót nieruchomościami to obszar licznych wątpliwości na gruncie podatku VAT. Największym problemem jest zwykle ustalenie właściwej stawki podatku VAT, jak również możliwości skorzystania ze zwolnienia. O stawce VAT decyduje przede wszystkim kwestia uznania gruntu za zabudowany (co często nie jest wbrew pozorom oczywiste), a w dalszej kolejności charakter nieruchomości, która jest na danym gruncie posadowiona. Nie mniej ważne jest jednak ustalenie momentu powstania obowiązku podatkowego, gdzie również nie brakuje "branżowych" wyjątków. Najistotniejsze wątpliwości pojawiające się we wskazanych obszarach omówimy podczas naszego spotkania.

Lider to w dzisiejszych czasach bardzo wymagająca funkcja. Od osób, które ją pełnią oczekuje się bardzo wiele. Codziennie liderzy mierzą się z ogromną ilością wyzwań. Jak pogodzić interesy pracodawcy z interesami pracowników i własnymi celami? Porozmawiamy o tym podczas tego spotkania.

Podczas Live Meetingu przyjrzymy się kwestii kontroli zwolnień lekarskich, zarówno przez pracodawcę, jak i podmiot zewnętrzny działający na jego polecenie. Przeanalizujemy także, jakie stanowisko w tej sprawie wyraża Urząd Ochrony Danych Osobowych.

Biorąc udział w Live Meetingu dowiemy się, jak wstawiać i zarządzać tabelą w programie Microsoft Word. Jest to niewątpliwie jedno z podstawowych, a zarazem bardzo przydatnych zagadnień. Poruszymy również temat dotyczący dodawania w dokumencie wykresów.