Platforma e-learningowa
i szkoleniowa online.
Podatki, księgowość, kadry i płace.
Szkolenia online
Live Meetingi
Konsultacje eksperckie
20
lat doświadczenia
w branży szkoleniowej
150
szkoleń realizowanych
miesięcznie
2 300
godzin indywidualnych
konsultacji eksperckich
6 400
aktywnych użytkowników
platformy expert4you.pl
Specjalistyczna wiedza podatkowo-księgowa
i kadrowo-płacowa dostępna w innowacyjnej formule

Szkolenia online
Platforma Expert4you to nielimitowany dostęp do szkoleń księgowo-podatkowych i kadrowo-płacowych na żywo. Po zakupie danego pakietu, wystarczy wybrać szkolenie z interesującej Cię tematyki i zarejestrować swój udział. Każde szkolenie oferujemy w różnych terminach. W trakcie szkoleń możesz zadawać naszym ekspertom pytania zarówno głosowo, jak i w formie czatu.
Szkolenia prowadzone są przez ekspertów związanych z tematyką kadr, płac, księgowości i podatków.
Co miesiąc masz do wyboru ponad 100 terminów szkoleń. Lista jest na bieżąco aktualizowana i dostępna w panelu Klienta. Pełną listę szkoleń możesz sprawdzić już teraz na stronie Oferta szkoleń.

Live Meetingi
Oferowane przez Expert4you spotkania na żywo w formie Live Meetingów dostarczą Ci bieżącej wiedzy o zmianach w przepisach. Wszystko po to, aby ułatwić interpretację zmian prawnych. Nasi eksperci są do Twojej dyspozycji kilkanaście razy w tygodniu, zgodnie z zaplanowanym harmonogramem. Nielimitowany dostęp do Live Meetingów uzyskasz po zamówieniu dowolnego pakietu Expert4you .
Live Meetingi powstały, aby rozwiązać problemy generowane bieżącymi zmianami w prawie. Ta forma spotkań z ekspertami gwarantuje bezpieczeństwo przy podejmowaniu decyzji biznesowych, a najnowsze modyfikacje i interpretacje przepisów już nigdy Cię nie zaskoczą.

Konsultacje eksperckie
Potrzebujesz indywidualnych konsultacji, aby przedstawić problem dotyczący Twojej firmy? Każdy pakiet Expert4you zapewni Ci możliwość bezpośrednich rozmów telefonicznych z naszymi ekspertami z zakresu prawa pracy, podatków czy księgowości – w zależności od Twoich potrzeb. Wystarczy, że zapiszesz się na konsultacje w wybranym terminie, a ekspert sam oddzwoni do Ciebie.
Niewykorzystany w ramach danej konsultacji pakiet minut pozostaje do Twojej dyspozycji do końca okresu, w którym wygasa dostęp do platformy Expert4you. Liczba minut, którą masz do dyspozycji, zależna jest od wybranego pakietu. Maksymalnie możesz uzyskać 60 minut konsultacji z ekspertami.

Expert4you to więcej niż platforma
szkoleniowa – u nas eksperci są zawsze do Twojej dyspozycji
- Otrzymujesz nielimitowany dostęp do platformy szkoleniowej
- Co miesiąc dziesiątki nowych szkoleń online na żywo i Live Meetingów
- Eksperci odpowiadają na Twoje pytania w ramach każdej oferowanej formy zdobywania wiedzy: szkoleń online, Live Meetingów oraz indywidualnych konsultacji telefonicznych
- Zyskujesz pewność i spokój w codziennej pracy
- Potrzebne informacje masz zawsze na wyciągnięcie ręki – bez wyjazdów w delegacje i tracenia cennego czasu
- Nie mogłaś/eś wziąć udziału w wydarzeniu na żywo? Nic straconego – Baza wiedzy Expert4you jest do twojej dyspozycji 24 h/7. Znajdziesz w niej setki zarejestrowanych szkoleń online i Live Meetingów, do których możesz powracać dowolną ilość razy
Życie księgowych i kadrowych jeszcze nigdy nie było tak proste!
Aktualne Live Meetingi
Łapińska
Podczas Live Meetingu omówimy zasady dokumentowania prawa do urlopu rodzicielskiego oraz zasiłku macierzyńskiego w różnych sytuacjach dotyczących matki i ojca dziecka. Pochylimy się nad tym, jakie dokumenty powinien złożyć każdy z rodziców oraz kiedy wymagana jest dodatkowa dokumentacja lub oświadczenia. Wyjaśnimy, czy sam wniosek o udzielenie urlopu wraz z aktem urodzenia dziecka wystarczy do wypłaty zasiłku dla ojca. Poruszymy również kwestię ustalania właściwego prawa do świadczenia oraz jego wysokości i procentu. Wskażemy, skąd pracodawca powinien czerpać informacje niezbędne do prawidłowego ustalenia uprawnień pracownika.
Zielińska
Tym razem na naszym spotkaniu dokonamy charakterystyki wynikowych znaczników JPK_KR_PD. W czasie Live Meetingu pochylimy się nad sposobem przypisania znaczników do kont wynikowych. Posługując się praktycznymi przykładami wskażemy, jakimi kryteriami należy się kierować, ustalając strukturę JPK_KR_PD w przedsiębiorstwach i co wpływa na wybór odpowiedniego znacznika. Ta tematyka z pewnością zainteresuje głównych i samodzielnych księgowych, kierowników poszczególnych jednostek, a także właścicieli oraz pracowników biur rachunkowych.
Leśnikowska
Co zrobić, kiedy w pracy coś nie ułożyło się po naszej myśli? Jak reagować, jeśli to my jesteśmy winni, a jak, gdy kłopot leży w źle ułożonych procesach albo braku zaangażowania zespołu? A w jaki sposób postępować, jeżeli problem w ogóle nie dotyczy bezpośrednio nas, ale celu nie udaje się osiągnąć naszemu koledze lub koleżance z pracy? Porażki są absolutnie wpisane w naszą zawodową codzienność, dlatego bardzo ważna jest umiejętność podejmowania po niepowodzeniach takich działań, które będą nam służyć, czyli budujących zamiast niszczących oraz poprawiających samopoczucie, a nie nas pogrążających.
Podczas spotkania przedstawimy problem umiejętnego reagowania na mniejsze i większe potknięcia, zarówno nasze, jak i cudze. Poznamy cały wachlarz zachowań, a także działań, które niosą za sobą realną wartość. Porozmawiamy o tym, że istnieją pewne uniwersalne strategie, mogące pomóc nam samym i ludziom w naszym otoczeniu poczuć się lepiej, uwierzyć w to, że porażka to nie koniec, a jedynie punkt zwrotny, oraz przejść od fazy silnych emocji do fazy konstruktywnej sprawczości.
Suchorowski
Od 2022 r. na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe osoby prowadzącej działalność nie ma wpływu spóźnienie z zapłatą składek. Niestety ZUS wykorzystuje do wyłączenia z ubezpieczenia chorobowego sporządzane korekty dokumentów rozliczeniowych, w wyniku których powstaje kwota składek do dopłaty.
Podsiedlik
W jakich sytuacjach zgodne z prawem jest zawarcie umowy na zastępstwo? Jak poprawnie wskazać w treści umowy okres zastępstwa? Czy do umowy na zastępstwo stosuje się limity 3 umów i 33 miesięcy zatrudnienia, tak jak przy umowach o pracę na czas określony? Czy umowa na zastępstwo może wskazywać dane osoby zastępowanej? Jak prawidłowo rozwiązać umowę na zastępstwo przed zakończeniem okresu wskazanego w treści umowy?
Kompleksowe wsparcie szkoleniowe dla działów księgowo-podatkowych oraz kadr i płac – wybierz najlepszy pakiet Expert4you dla Twojej firmy

Podatki i Księgowość
Pakiet zawiera dostęp do szkoleń online na żywo, Live Meetingów, konsultacji eksperckich i bazy wiedzy z zakresu tematyki podatkowo-księgowej. Płacisz raz i uzyskujesz nielimitowany dostęp do platformy przez cały rok lub 6 miesięcy.

MIX: Podatki + Kadry
Pakiet daje dostęp do materiałów zarówno o tematyce księgowo-podatkowego jak i kadrowo-płacowej. Ponadto zyskujesz gratis dostęp dla dodatkowego użytkownika oraz 100% więcej minut do wykorzystania na indywidualne konsultacje z ekspertem.

Kadry i Płace
Pakiet umożliwia korzystanie ze wszystkich form zdobywania wiedzy z tematyki kadrowo-płacowej: szkolenia online, Live Meetingi, konsultacje eksperckie. Wybierając dostęp na 12 miesięcy zaoszczędzisz nawet 15%.
Opinie naszych Klientów
Pani Renata Z-ca Dyrektora ds. Kadr, Płac i HR
Pani Marzena Specjalista ds. kadr i płac
Pani Bogumiła Główny księgowy
Pani Ewa Kierownik działu płac
DPD Polska Sp. z o.o.
Pani Anna Główna księgowa
Pani Magdalena Księgowa
Dlaczego warto skorzystać z Expert4you
Ponad 6400 zadowolonych klientów
Codziennie zapewniamy dostęp do najnowszej wiedzy o zmianach w przepisach księgowo-podatkowych i kadrowo-płacowych dla ponad 6400 zadowolonych klientów.
80 ekspertów ds. podatków, księgowości, płac i prawa pracy
Współpracując z uznanymi ekspertami, związanymi z tematyką kadrowo-płacową i księgowo-podatkową, zapewniamy dostęp do specjalistycznej wiedzy na najwyższym poziomie.
Realne oszczędności dla Twojej firmy
W ramach jednej prostej opłaty abonamentowej otrzymujesz w bardzo korzystnej cenie nielimitowany dostęp do pełnej oferty platformy Expert4you – na 6 lub 12 miesięcy.
Porady i artykuły
Zasady wydawania dokumentacji pracowniczej
Kto może złożyć wniosek o wydanie kopii dokumentacji pracowniczej? W myśl art. 94(12) Kodeksu pracy pracodawca wydaje kopię całości lub części dokumentacji pracowniczej na wniosek: 1) pracownika lub byłego pracownika…
Czytaj więcej
Podatkowa amortyzacja liniowa ze współczynnikami dla środków trwałych
W ustawach o podatkach dochodowych wprowadzono zasadę, że podatnik wybiera metodę amortyzacji przed jej rozpoczęciem i stosuje ją do pełnego zamortyzowania środka trwałego (art. 16h ust. 2 ustawy CIT i…
Czytaj więcej
Nowe przepisy dotyczące mobbingu i dyskryminacji
Jak zmienia się definicja mobbingu? Zgodnie z nowym brzmieniem przepisów Kodeksu pracy, mobbing oznacza zachowania polegające na uporczywym nękaniu pracownika. Co istotne, w myśl zmienionych regulacji uporczywość nękania polega na…
Czytaj więcej
Kontrola księgowych dowodów zakupu
O tym, jak ważna jest kontrola dokumentów zewnętrznych związanych z kosztami jednostki, świadczą niedawne doniesienia medialne o rozliczeniach między placówkami zdrowia a lekarzami na kontraktach. Brak odpowiedniej weryfikacji prowadzi do…
Czytaj więcej
