Platforma e-learningowa
i szkoleniowa online.
Podatki, księgowość, kadry i płace.

W jakich sytuacjach pracodawca musi współdziałać z przedstawicielami pracowników? Kiedy niezbędna jest zgoda przedstawicieli załogi, a kiedy wystarczy sama konsultacja? Czy pracodawca ma obowiązek udokumentować przeprowadzenie konsultacji lub wyrażenia zgody przez przedstawicieli załogi? Jak prawidłowo dokonać wyboru przedstawicieli załogi? Czy, a jeżeli tak, to jak długo przechowywać potwierdzenie wyboru przedstawicieli załogi? Jakie są skutki prawne braku wyłonienia przedstawicieli pracowników?

Faktury WDT, eksport towarów czy świadczenie usług zagranicznych będą musiały być przez polskich podatników wczytywane do KSeF, a stamtąd pobierane i przesyłane nabywcom zagranicznym. Co ma zawierać faktura? Po jakim kursie ją przeliczyć? A jak ma wyglądać faktura zaliczkowa czy korekta faktury? Na te i inne pytania związane z fakturami zagranicznymi odpowiemy podczas naszego Live Meetingu.

Sposób obliczania składek zdrowotnych dla przedsiębiorców jest uzależniony od formy opodatkowania. Dla niektórych z nich znaczenie ma minimalne wynagrodzenie, jakie obowiązuje w Polsce, dla jednych już od składek za styczeń 2026 r., a dla innych dopiero od lutego. Ponadto np. dla ryczałtowców lub opodatkowanych podatkiem CIT wysokość składki zdrowotnej zależy od wysokości przeciętnego wynagrodzenia w Polsce czwartym kwartale 2025 r.

W czasie spotkania poszukamy odpowiedzi na pytanie, czy pracodawca powinien zawrzeć nową umowę, czy ma możliwość aneksowania dotychczasowej? Zastanowimy się również, czy jeżeli przygotuje takie porozumienie, to jakie będą tego konsekwencje? Pochylimy się także nad sytuacją, kiedy przedłużenie umowy nie jest jednocześnie zawarciem porozumienia w tej sprawie. Zapraszamy!

Ten Live Meeting jest o tym, jak przestać brać na siebie cudze emocje i reakcje. Na spotkaniu porozmawiamy o budowaniu odporności w kontaktach z klientami, większej pewności siebie oraz spokoju w rozmowach. Wspólnie zastanowimy się, w jaki sposób oprzeć się na swoim wewnętrznym kompasie wartości, zamiast reagować stresem, napięciem i poczuciem winy. Jeśli chcesz wychodzić z rozmów z klientami czując kontrolę i jasność w głowie, to nasze wydarzenie jest właśnie dla Ciebie.

To spotkanie stanowi świetną okazję do przeanalizowania najważniejszych ustawowych limitów ukrytych w ustawach podatkowych oraz ustawie o rachunkowości. Podczas Live Meetingu pochylimy się przede wszystkim nad różnicami w klasyfikacji przedsiębiorstw ze względu na dane ustawy. Wskażemy, w jaki sposób odpowiednio klasyfikować wielkość podmiotów oraz kiedy występuje konieczność stosowania poszczególnych regulacji prawnych, np. prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych. Zwrócimy również uwagę, jak nie wpaść w pułapki słowne tych bardzo szczegółowych, a jednocześnie podobnych do siebie przepisów. Ta tematyka z pewnością zainteresuje głównych i samodzielnych księgowych, kierowników poszczególnych jednostek, a także właścicieli oraz pracowników biur rachunkowych.

Podatnicy, którzy wybrali od 2026 roku kasowy PIT, muszą poinformować o tym urząd skarbowy. Podczas Live Meetingu wskażemy, jakich formalności należy dopełnić oraz w jaki sposób rozlicza swoje transakcje podatnik przechodzący na kasowy PIT na przełomie lat 2025/2026, a jak w ciągu 2026 roku. Zwrócimy również uwagę, co uległo zmianie w temacie kasowego PIT od początku bieżącego roku, a także jakie są istotne wykluczenia.

Od lutego 2026 r. zmieniają się zasady wykazywania korekt in minus udokumentowanych fakturami korygującymi. Przestaną obowiązywać zasady regulujące tę kwestię do końca stycznia 2026 r. Nowe reguły zostały sporządzone w sposób odmienny zarówno dla sprzedawców, jak i dla nabywców. Dodatkowo, inny reżim będzie dotyczyć faktur korygujących wystawionych w KSeF, inny faktur korygujących wystawionych w trybie awarii/offline/offline24, a jeszcze inny faktur korygujących wystawionych poza KSeF (w sposób "tradycyjny"). Zapraszamy na Live Meeting, w trakcie którego przedstawimy szczegółowo to zagadnienie.

W świecie przeciążenia informacją wygrywa nie ten, kto mówi najwięcej, ale ten, kto mówi najczytelniej. Klucz do skutecznej komunikacji to struktura naszej wypowiedzi, a nie talent w jej przekazywaniu. Na tym Live Meetingu zastanowimy się więc, jak w kilkadziesiąt sekund wypowiedzieć się w taki sposób, by w czasach mediów społecznościowych, shortów, relacji i krótkich filmików zainteresować odbiorcę oraz zawrzeć najważniejsze szczegóły tego, co chcemy komuś przedstawić.

Jak zmieniły się wymogi konsultacji związkowej wypowiedzenia umowy o pracę? Jakie informacje nie muszą już być przekazywane pracownikom na piśmie? Jakie zmiany formalne dotyczą czasu pracy? W jakim terminie pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w przypadku rozwiązania umowy o pracę?