Platforma e-learningowa
i szkoleniowa online.
Podatki, księgowość, kadry i płace.

Listy kompetencji przyszłości są coraz dłuższe. Krytyczne myślenie, elastyczność, współpraca ze sztuczną inteligencją, odporność psychiczna czy zdolność uczenia się - wszystkie wydają się ważne. Manager nie musi jednak rozwijać w zespole wszystkiego jednocześnie.

Na naszym Live Meetingu przyjrzymy się temu, jak diagnozować rzeczywiste luki kompetencyjne na podstawie zadań, zachowań pracowników i wyzwań, przed którymi stoi zespół. Zastanowimy się, w jaki sposób odróżnić brak kompetencji od braku wiedzy, motywacji lub odpowiednich warunków do działania.

Rozwój kompetencji zaczyna się bowiem nie od wyboru szkolenia, lecz od trafnego rozpoznania, czego grupa potrzebuje, aby skutecznie działać w zmieniającym się środowisku pracy.

Pożyczki między podmiotami powiązanymi muszą być zawierane na warunkach, jakie zaakceptowałby podmiot niepowiązany. Oznacza to konieczność:

• ustalenia rynkowego oprocentowania,
• sprawdzenia, czy transakcja przekracza próg dokumentacyjny (10 mln zł dla pożyczek),
• oceny możliwości zastosowania safe harbour,
• upewnienia się, czy pożyczka podlega PCC, VAT, CIT lub WHT.

Podczas Live Meetingu wskażemy najważniejsze obowiązki sprawozdawcze do realizacji oraz znaczniki podatkowe przewidziane dla transakcji pożyczkowych.

Podczas tego Live Meetingu omówimy zasady korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego w sytuacji hospitalizacji dziecka. Wyjaśnimy, czy zaświadczenie o niezdolności do pracy z powodu konieczności opieki nad dzieckiem przebywającym w szpitalu automatycznie przerywa urlop oraz jak prawidłowo dokumentować jego przerwanie i wznowienie. Poruszymy również kwestie związane z prawem do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego w przypadku wspomnianej hospitalizacji. Nasze spotkanie będzie świetną okazją do uporządkowania najważniejszych zasad i rozwiania pojawiających się wątpliwości w tym zakresie.

Z pewnością każdy z nas był w sytuacji, kiedy musiał odpowiadać na pytania, na które w ogóle nie znał odpowiedzi, albo w drugą stronę - miał dużo do powiedzenia, a nie potrafił sformułować swoich myśli w sposób krótki i klarowny. Na tym spotkaniu zastanowimy się, jak poradzić sobie w tego typu sytuacjach. Zobaczymy również, co zrobić, by przestać używać zwrotów pokroju: "generalnie", "tak naprawdę", "jakby, "wydaje mi się", czy "w mojej opinii". Zwróćimy także uwagę na tematy, które podczas konwersacji można poruszyć "na dzień dobry", żeby nie być zmuszonym rozmawiać cały czas o przysłowiowej pogodzie.

Kiedy osoby fizyczne będące właścicielami nieruchomości dokonują ich sprzedaży, powinny przeanalizować możliwe skutki podatkowe związane z wystąpieniem obowiązku rozliczenia transakcji na gruncie podatku dochodowego. W niektórych sytuacjach zbycie nie wywołuje na tym gruncie żadnych konsekwencji. W innych zaś może się wiązać z koniecznością rozpoznania przychodu/dochodu, jednak wraz z opcją zastosowania zwolnienia z opodatkowania. Skutki podatkowe wygląda z kolei jeszcze inaczej, jeśli sprzedaż dotyczy nieruchomości wykorzystywanych w działalności gospodarczej. Na naszym spotkaniu rozwiejemy wątpliwości, które często pojawiają się przy tym zagadnieniu.

„Spółka z o.o. chroni przed odpowiedzialnością” - to chyba najczęściej powtarzane i jednocześnie najbardziej niebezpieczne uproszczenie w obrocie gospodarczym. Wielu przedsiębiorców i członków zarządów żyje w przekonaniu, że ryzyko kończy się na kapitale zakładowym albo symbolicznych kwotach. Rzeczywistość bywa jednak zupełnie inna.

Podczas tego Live Meetingu zobaczysz:

• kiedy i za co odpowiadają członkowie zarządu,
• czy kadra zarządzająca w spółkach ma się czego bać
• w jakich sytuacjach odpowiedzialność ma charakter cywilny, a kiedy karny,
• jakie błędy w prowadzeniu spółki najczęściej kończą się odpowiedzialnością osobistą.

To spotkanie jest dla osób, które chcą prowadzić spółkę świadomie, minimalizować ryzyka i wiedzieć, gdzie kończy się mit, a zaczyna realna odpowiedzialność. Zapraszamy na nie wszystkich, którzy są zaangażowani w procesy decyzyjne spółek.

Live Meeting będzie okazją do omówienia charakterystyki rezerwy. Podczas spotkania pochylimy się nad podejściem do tych składników źródeł finansowania z punktu widzenia ustawy o rachunkowości oraz ustawy podatkowej. W sposób praktyczny wskażemy, jakie zapisy muszą znaleźć się w polityce rachunkowości w myśl obowiązującej struktury JPK_KR_PD oraz JPK_ŚT_KR. Ta tematyka z pewnością zainteresuje głównych i samodzielnych księgowych, kierowników poszczególnych jednostek, a także właścicieli oraz pracowników biur rachunkowych.

Podstawa wymiaru zasiłków dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy teoretycznie nie może być niższa niż obowiązujące minimalne wynagrodzenie w Polsce. Musimy jednak pamiętać o szczególnym trybie postepowania, gdy według regulaminu wynagradzania pracownikowi przysługuje składnik wynagrodzenia, do którego zachowuje prawo w czasie przebywania na zasiłkach.

Rozbudowujemy nasze rozważania dotyczące listy płac o kolejne spotkania, tworząc cykl wydarzeń poświęconych temu niezwykle istotnemu zagadnieniu, które niejednokrotnie w sytuacjach nietypowych budzi sporo wątpliwości. Na niniejszym Live Meetingu pochylimy się przede wszystkim nad:

• obliczaniem zaliczki na podatek dochodowy od przychodów ze stosunku pracy,
• stawkami i progami podatkowymi, obowiązującymi w 2026 r., (+ przekroczeniem progu podatkowego i planowanymi w tym zakresie zmianami).
• momentem uzyskania przychodów (świadczenia pieniężne i niepieniężne),
• kosztami uzyskania przychodów (podstawowymi, podwyższonymi oraz możliwością rezygnacji),
• stosowaniem kwoty zmniejszającej podatek u jednego lub kilku płatników,
• wnioskiem o niepobieranie zaliczek na podatek, a także skutkami przekroczenia kwoty 30 000 zł,
• oświadczeniem o wspólnym rozliczeniu z małżonkiem,
• wpływem złożonych oświadczeń na wynagrodzenie wypłacone po ustaniu zatrudnienia.

Podczas tego wydarzenia omówimy najważniejsze zasady BHP obowiązujące w pracy biurowej. Uczestnicy dowiedzą się, jak prawidłowo organizować stanowisko pracy, ograniczać ryzyko urazów i dolegliwości związanych z pracą przy komputerze oraz w jaki sposób reagować w sytuacjach awaryjnych. Live Meeting będzie wzbogacony o praktyczne przykłady i wskazówki, które można wykorzystać na co dzień i zastosować od razu po zakończonym spotkaniu.