Zmiany stosunku pracy
Podczas trwającego zatudnienia dochodzi często do zmian warunków, na jakich pracuje pracownik. Część z nich wymaga zmiany umowy, ale nie zawsze taka zmiana jest niezbędna. Przy wymaganej modyfikacji umowy opierać się można na porozumieniach zmieniających lub wypowiedzeniach zmieniających, przy czym te ostatnie są obwarowane pewnymi warunkami.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Ekspert prawa pracy Marek Rotkiewicz
Prawnik i wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Doświadczony trener specjalizujący się w prawie pracy i dziedzinach pokrewnych. W trakcie swojej działalności przeprowadził ponad 4500 godzin szkoleniowych. Na co dzień aktywnie zajmuje się doradztwem prawnym. Autor i współautor kilkudziesięciu książek i ponad 3000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa Unii Europejskiej (Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Gazeta Samorządu i Administracji, Serwis Prawno - Pracowniczy, Atest, serwis podatki.pl, Personel od A do Z, Rzeczpospolita).