Zidentyfikuj swoje silne strony
O ile łatwiej przychodzi nam zrobienie listyswoich braków? A na pytanie: "w czym jesteśmy dobrzy", mamy ogólnikowe odpowiedzi? Odpowiedzi typu: „lubię pracować z ludźmi”, „jestem skuteczna/skuteczny” tak naprawdę… nic nie mówią. Brakuje w nich konkretu. Tymczasem w życiu spotykamy się często z sytuacjami, w których warto postawić na swoje faktyczne i sprecyzowane silne strony. Przykładami takich sytuacji są: rozmowa rekrutacyjna, radzenie sobie z problemami, określanie kierunku własnego rozwoju, planowanie ścieżki kariery, rozmowa oceniająca, sprzedaż itd. W różnego rodzaju działaniach warto stawiać na te czynności i umiejętności, w których czujemy się silni i bardziej sprawni.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_beata_tarnowska_kupny.png "Beata Tarnowska-Kupny")
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera Beata Tarnowska-Kupny
Trener biznesu, coach, mentor, doradca, wieloletni manager-praktyk zarządzania zespołami.
Certyfikowany Trener Biznesu Akademii SET.
Certyfikowany coach International Coach Federation (ICF) na poziomie Professional Certified Coach (PCC).
Certyfikowany konsultant badania Ocena 360⁰.
Przez ponad 25 lat w zarządzaniu zespołami praktykowała coaching managerski budujący zaangażowanie pracowników.
Zdobyła solidne 30-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zakupami, łańcuchem dostaw, logistyką w firmach krajowych oraz globalnych (m.in. Orange, Polkomtel, Pesa, United Distillers). W firmach tych rozwijała swój warsztat managerski oraz zbudowała sprawnie działające, stabilne i dobrze zmotywowane zespoły. Wie, jak stworzyć dobrze działające procesy zakupowe i zespół profesjonalnych, kompetentnych kupców.
Od 10 lat działa na rynku rozwoju i szkoleń. Prowadzi programy rozwojowe dla kadry zarządzającej, managerów z kompetencji miękkich związanych z zarządzaniem zespołami, a także szkolenia z zakresu zakupów. Łączy cenne, praktyczne doświadczenie w biznesie ze skuteczną metodyką rozwoju umiejętności i przekazywania wiedzy.
Jest autorką metody rozwojowej EFFECT® (E - Estimate your Talens, F - Find your Aspiration, F - Focus on Development/Growth/Evolution, E - Extend Perspective, C - Create Opportunities, T - Take the Lead)
Praca z ludźmi i wspieranie ich w rozwoju oraz realizacji celów to jej pasja.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy