Zasady rekompensowania pracy w dniach wolnych od pracy

Świadczenie na polecenie przełożonego pracy w dniach wolnych skutkuje koniecznością zrekompensowania jej pracownikowi. Rekompensata ta sprawia wiele problemów pracodawcom – zaczynając od błędnego w wielu przypadkach kwalifikowania takiej pracy w całości jako pracy nadliczbowej, poprzez rozliczanie jej wynagrodzeniem, na braku rozróżniania konsekwencji pracy w poszczególnych rodzajach dniach wolnych.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Ekspert prawa pracy Marek Rotkiewicz

Prawnik i wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Doświadczony trener specjalizujący się w prawie pracy i dziedzinach pokrewnych. W trakcie swojej działalności przeprowadził ponad 4500 godzin szkoleniowych. Na co dzień aktywnie zajmuje się doradztwem prawnym. Autor i współautor kilkudziesięciu książek i ponad 3000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa Unii Europejskiej (Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Gazeta Samorządu i Administracji, Serwis Prawno - Pracowniczy, Atest, serwis podatki.pl, Personel od A do Z, Rzeczpospolita).

Zasady rekompensowania pracy w dniach wolnych od pracy

Prowadzący:

Komunikat

Potwierdź akcję