Zarządzanie zmianą, czyli jak wspierać zespół
Jak negocjować w życiu i pracy?
Jakie są złote zasady negocjacji biznesowych?
Które techniki negocjacji wybrać?
Zmiany są nieuniknione. Świat zmienia się nieustannie i rolą managera jest wspieranie swojego zespołu w procesie zmiany.
- Jak często słyszysz: "nie dam rady", znowu zmiany, już mam dość?
- Ile czasu Twój zespół traci na dyskusjach " kto to wymyślił?"
- Czy zdarzyło Ci się, że ktoś odszedł z Twojego zespołu a TY masz poczucie, że powód nie był prawdziwy?
Jeśli odpowiedziałeś sobie choć raz " tak" to szkolenie jest dla Ciebie.
Trening pokaże Ci co to jest zmiana, poznasz fazy procesu zmiany i dowiesz się jak ludzie reagują. Nauczysz się rozpoznawać na jakim etapie procesu zmiany są Twoi ludzie i jak możesz ich wesprzeć.
Nauczysz się jak przygotować do zmiany siebie i swój zespół i jak wzmocnić ich przed kolejną zmianą.
Szkolenie jest dla managera:
- gotowego na zmiany w swoim zespole,
- zmieniającego model pracy z on-linowej na stacjonarną,
- gotowego rozwijać swój zespół.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
1. Czym jest zmiana. Omówienie procesu zmiany na przykładach.
2. Rozpoznawanie faz przejścia przez zmianę.
3. Metody wspierania i rola managera w procesie zmiany.
4. Komunikowanie zmiany - expose lidera zmiany.
Każdy moduł to praktyczne ćwiczenia i praca na konkretnych przykładach.
Szkolenie ma formę warsztatową, skierowaną na praktyczne wykorzystanie wiedzy.
Prowadzący:
Trener, Coach ICF Agnieszka Karczmarczyk
Trener biznesu, coach ICF, autorka programów szkoleniowych i metod sprzedaży. Od 2003 r wspiera managerów w rozwoju i zarządzaniu zespołami i wdrażaniu standardów. Kierownik projektów rozwojowych dla managerów.