Zarządzaj zespołem, uwzględniając rozwój zawodowy i osobisty
Umiejętne łączenie życia i rozwoju osobistego z wypełnianiem zadań zawodowych oraz rozwojem kariery należy do głównych wyzwań w dzisiejszym świecie. Dowiedz się, jak manager może równoważyć cele biznesowe z dobrem pracowników i mieć zadowalające wyniki. W jaki sposób jest w stane zadbać także o swój dobrostan? Wiąże się to z bardziej nowoczesnym postrzeganiem managera jako lidera w organizacji i we współpracy z ludźmi. Podczas spotkania omówimy podstawowe strategie tworzenia zdrowego środowiska pracy, wspierającego zarówno rozwój zawodowy, jak i życie prywatne.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Leadership Coach, trener Joanna Stocka-Prusaczyk
Jako Leadership Coach od ponad 20 lat pomaga biznesom i osobom prywatnym w skutecznym rozwoju. Łączy w sobie empatię oraz nadzwyczajną skuteczność dzięki doświadczeniu i wiedzy zdobytej w trakcie pracy w międzynarodowych korporacjach oraz nieustannemu szkoleniu się i doskonaleniu. Doskonale zna problemy, z jakimi mierzą się liderzy, managerowie, osoby na stanowiskach C-level - tak ze strony ludzi, jak ze strony organizacji. Doskonale rozumie problemy i kryzysy, jakie przechodzą oni, a także ich ludzie. Sama wszak budowała własne zespoły od zera, jak również wyciągała je z dolnych miejsc w rankingach na topowe. Ogromną radość sprawia jej towarzyszenie drugiemu człowiekowi w rozwoju i obserwowanie jego sukcesów. Managerowie, z którymi pracowała, mogą pochwalić się wspaniałymi zespołami ludzi, którzy dokładnie wiedzą, jak osiągać cele finansowe oraz jak wesprzeć firmę w coraz szybszym rozwoju.