Zanim powiesz: "zarządzam", zapytaj: "czy jesteś słuchany" - o liderstwie, które zaczyna się w ciszy
Zapraszamy na Live Meeting poświęcony skutecznej komunikacji lidera i roli głębokiego słuchania w zarządzaniu. Podczas spotkania dowiesz się, jak budować autorytet poprzez uważność, dlaczego „cisza” to często najważniejszy komunikat oraz w jaki sposób tworzyć atmosferę współpracy, w której ludzie naprawdę chcą się angażować. Zastanowimy się, czym różni się słyszenie od słuchania i dlaczego brak uważności w komunikacji kosztuje firmy więcej, niż się wydaje. Porozmawiamy o błędach, które liderzy popełniają w codziennych rozmowach oraz o tym, jak je naprawić - zanim zespół straci motywację lub zaangażowanie. Spotkanie będzie okazją do przećwiczenia konkretnych narzędzi słuchania aktywnego, zadawania lepszych pytań i budowania porozumienia, które działa także pod presją. Bo lider, który słucha, zarządza nie tylko efektywniej - ale też bardziej ludzko.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Trener, coach Tomasz Gulak
Trener, coach, przedsiębiorca i networker. Wspiera liderów, managerów, zespoły oraz sportowców w podejmowaniu trafnych decyzji, budowaniu silnych relacji i osiąganiu realnych wyników – w biznesie i życiu.
Pracuje z właścicielami firm i kadrą zarządzającą, pomagając im uporządkować chaos, wzmocnić komunikację i przełożyć potencjał na konkretne działania. Skupia się na tym, co naprawdę działa – bez zbędnej teorii.
Twórca projektów rozwojowych, w tym inicjatywy „Wyjdź Przed Szereg”, w ramach której przez lata organizował wydarzenia wspierające rozwój kobiet. Obecnie organizuje cykliczne spotkania dla mężczyzn – przestrzeń autentycznych rozmów, budowania relacji i powrotu do męskiej wspólnoty. Autor książki „Punkt zwrotny” o zmianie, odwadze i braniu odpowiedzialności za swoje życie. Występował na konferencjach w Polsce i za granicą oraz jako gość programów telewizyjnych i wydarzeń biznesowych. Absolwent studiów podyplomowych z coachingu. Ukończył m.in. Kurs Certyfikowany Coach, Racjonalną Terapię Zachowań (RTZ), techniki oddechowe Happiness Program (The Art of Living) oraz szkolenie trenerskie z metody Radykalnego Wybaczania. Obecnie studiuje Psychologię Procesu.
Jako trener i mówca łączy psychologię z doświadczeniem biznesowym. Pracuje warsztatowo, konkretnie i angażująco – tak, aby uczestnicy wychodzili z jasnymi decyzjami i gotowymi rozwiązaniami. Wierzy, że prawdziwa zmiana zaczyna się od odwagi do spojrzenia w siebie i decyzji, by „wyjść przed szereg”.