Czas trwania: 1 godzina
Tematyka: Zarządzanie zespołami i projektami / Przywództwo i praca z zespołem

Zadomowienie ryzyka w Waszej kulturze pracy - wespnij się na wyższy poziom managera

W jakim stopniu wykorzystujesz ryzyko jako narzędzie w swoim stylu przywództwa? Jeśli trudno Ci odpowiedzieć dziś na to pytanie, koniecznie dołącz do naszego Live Meetingu. Dowiesz się, jakie cechy drzemią w DNA sprawnego ryzykanta. Pomoże Ci to umiejscowić się na skali stagnacja-ryzyko i poznać swój poziom gotowości do jego podejmowania. Uświadomisz sobie, jak budować kulturę otwartości w swoim zespole, po co i co ona może Wam dać. Poznasz pytania, które warto wypowiadać na głos, ucząc zespół świadomie pracować z ryzykiem. Otrzymasz wskazówki, w jaki sposób możesz rozwijać swoje i swojego zespołu zdolności do podejmowania świadomego, skalkulowanego i niekiedy koniecznego ryzyka. To spotkanie pozwoli Ci wspiąć się na wyższy poziom managera i zdecydować, czy masz apetyt na więcej.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Joanna Kominiak

Trener biznesu, facylitator Joanna Kominiak

Wspiera liderów, specjalistów, całe zespoły w rozwoju oraz w podejmowaniu decyzji i w wychodzeniu z impasu. W ostatniej dekadzie brała udział w transformacji organizacji, która ponad dziesięciokrotnie zwiększyła swoją załogę. Wdrażała misję, wizję i wartości, prowadząc warsztaty, dzięki którym koncepcja ta nie tylko zwyczajowo zawisnęła na ścianach, a faktycznie akcentowała zachowania i była drogowskazem w podejmowaniu decyzji. W swojej pracy używa narzędzi z nurtów m.in. design thinking, liberating structures czy problems solving. Na szkoleniach starannie buduje komfortową i angażującą przestrzeń́ dla uczestników. Trafnie diagnozuje potrzeby grupy, skupia się na usprawnieniach tak w relacjach, jak w procesach. Z zamiłowaniem dba o jakość́ materiałów szkoleniowych, zróżnicowane narzędzia i formy pracy. Stawia na doświadczanie w procesie nauki.