Wzmianka o zajęciu wynagrodzenia w świadectwie pracy. Obowiązek „komunikacji” pomiędzy dotychczasowym a nowym pracodawcą oraz obowiązek przekazania dokumentacji egzekucyjnej przez dotychczasowego pracodawcę.
Podczas Live meetingu omówione zostaną przepisy procedury cywilnej oraz administracyjnej dotyczące wzmianki w świadectwie pracy pracownika, którego wynagrodzenie za pracę było zajęte w toku egzekucji sądowej lub administracyjnej oraz obowiązków, jakie spoczywają na dotychczasowym i nowym pracodawcy w zakresie wzajemnej komunikacji oraz przekazania dokumentacji egzekucyjnej nowemu pracodawcy.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Radca prawny Karina Włodarczyk
Radca prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu. Od dziesięciu lat doradza przedsiębiorcom w ich bieżącej działalności i skomplikowanych procesach gospodarczych. Uczestniczyła w procesach fuzji i przejęć, przekształceń form organizacyjno-prawnych przedsiębiorców. Przeprowadzała także audyty prawne na zlecenie inwestorów w procesach przejęć. Od 2011 roku prowadzi szkolenia dla biznesu, jak i podmiotów z trzeciego sektora. Autorka publikacji prasowych m.in. w Polska the Times, Gazeta Małych i średnich przedsiębiorstw oraz artykułów publikowanych na portalach internetowych.