Czas trwania: 1 godzina
Tematyka: Zarządzanie zespołami i projektami / Rozwój osobisty

Wywieranie wpływu w biznesie

Każdy z nas wywiera wpływ na niezliczoną liczbę sposobów. Wystarczy, że jesteśmy w obecności drugiej osoby i już na siebie wpływamy. Jednocześnie chcielibyśmy, aby efekty tego wpływu były przewidywalne i zgodne z naszymi oczekiwaniami.

Jeśli chcesz zwiększyć krótko i długoterminowe rezultaty Twojego wpływu i mieć nad nim większą kontrolę, to ten mini-trening jest przygotowany właśnie dla Ciebie. Wzmocnisz swój „fundament” wywierania wpływu, którym jest zaufanie. Porozmawiamy, jak świadomie rozwijać zaufanie w kontaktach zawodowych. Dowiemy się, jakie reguły i sposoby wywierania wpływu pozwalają na realizowanie założonych rezultatów bez ryzyka utraty zaufania.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Andrzej Domagała

Trener zarządzania, moderator grupowy Andrzej Domagała

Certyfikowany trener biznesu, Action Learning trener, Design thinking moderator, wykładowca na studiach podyplomowych. Realizował i koordynował projekty wykorzystujące koncepcje zarządzania kompetencjami, talentami. Wdrażał w firmach systemy zarządzania przez rezultaty, systemy ocen okresowych.