Współpraca wewnątrz organizacji

Praktycy zarządzania zmianą mówią, że ta może zacząć się wtedy, gdy zaakceptujemy, że jest ona faktem. Co ciekawe, w chwili obecnej musimy pogodzić się z tym, iż żyjemy w szybkozmiennym, nieprzewidywalnym, złożonym i coraz mniej jasnym świecie. Wiele firm zauważyło, że zmusza nas to do łamania dotychczasowych schematów pracy i współpracy. Zamiast okopywania się w strefach komfortu, wynikających z działania w wąskich działach, zespołach, oczywistym wyzwaniem staje się budowanie efektywnych zespołów, działów, które potrafią m.in. łączyć się ponad granicami, przełamywać bariery, aby inicjować i rozwijać współpracę cross-funkcyjną, szeroką sieć kontaktów.

Podczas Live Meetingu dowiesz się m.in. o skutecznym budowaniu zespołu opartego na wspólnych wartościach, diagnozie kompetencji zespołu projektowego, określisz prawdopodobieństwo sukcesu wspólnych inicjatyw międzyzespołowych/działowych. Ponadto, zyskasz wiedzę o tym, jak zarządzić negatywnym nastawieniem, oporem we współpracy zespołowej oraz na temat skutecznych strategii w usprawnianiu relacji.