Weryfikacja uczestników PPK w okresie przejściowym obowiązywania ustawy i na zasadach ogólnych

Pracownicze Plany Kapitałowe to powszechny i dobrowolny program długoterminowego i prywatnego oszczędzania, tworzony i współfinansowany  przez pracowników, pracodawców i państwo.

Od 1 stycznia 2021 r. wszystkie podmioty, z wyjątkami wskazanymi w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych,  zostały włączone do programu PPK, w tym również jednostki sektora publicznego. Obowiązkiem podmiotów zatrudniających staje się m.in. weryfikacja pracowników,  w odniesieniu do różnych modeli przystępowania do programu, wskazanych w ustawie. Ustawa przewiduje odmienne rozwiązania, uzależnione od wieku pracowników. Z uwagi na trwający jeszcze okres przejściowy, szczególne znaczenie ma termin „pierwszy dzień zatrudnienia”. Na spotkaniu omówimy sposób, terminy i etapy weryfikacji uczestników programu zarówno w okresie przejściowym obowiązywania ustawy jak i po jego zakończeniu.