Urlop bezpłatny: wniosek pracownika, przerwanie urlopu, sytuacja na linii pracodawca-pracownik
Podczas urlopu bezpłatnego generalnie zawieszone są wzajemne zobowiązania pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, wynikające ze stosunku pracy. Jednak ani nie mamy do czynienia z zerwaniem więzi pomiędzy stronami stosunku pracy, ani też nie są wyłączone absolutnie wszystkie zobowiązania, co szczególnie widoczne jest przy w przypadku Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_marek_rotkiewicz.png "Marek Rotkiewicz")
Ekspert prawa pracy Marek Rotkiewicz
Prawnik i wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Doświadczony trener specjalizujący się w prawie pracy i dziedzinach pokrewnych. W trakcie swojej działalności przeprowadził ponad 4500 godzin szkoleniowych. Na co dzień aktywnie zajmuje się doradztwem prawnym. Autor i współautor kilkudziesięciu książek i ponad 3000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa Unii Europejskiej (Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Gazeta Samorządu i Administracji, Serwis Prawno - Pracowniczy, Atest, serwis podatki.pl, Personel od A do Z, Rzeczpospolita).
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy