Tworzę środowisko zachęcające do aktywnego uczestnictwa - wstęp do przygotowania do pracy hybrydowej

Poznacie 10 kluczowych kompetencjach współczesnego MENAGERA.

Usłyszycie o ważnych zasadach „przyjaznego środowiska” jak je współtworzyć w warunkach hybrydowej pracy.

Przyjrzymy się jak tworzyć takie miejsce pracy, w którym:

• chce się być,
• chce się dawać swój wkład,
• pomagać i działać - oraz co ważniejsze jak kreować takie postawy z pozycji managerskiej.

Każdy z tych elementów jest pozornie łatwy, oczywisty i równocześnie trudny do praktycznego wprowadzenia.

• Omówimy negatywne doświadczenia innych jak można „zepsuć/ rozbić zespół”.
• Zastanowimy się, jakich Ty konkretnie postaw i pomysłów oczekujesz?
• Może sam jesteś osobą, która jest zaprzeczeniem takich oczekiwań i jako pracownik nie wykazywała/eś się takimi cechami?
• Jak powinieneś reagować jako manager: publicznie chwalić czy pisać pochwałę?

Poszukamy adekwatnych zachować w tych sytuacjach.

Będziecie ćwiczyć wybrane sytuacje z zespołem, aby móc wyciągnąć własne wnioski.

Czy na tym warsztacie wyczerpiemy temat? Absolutnie NIE, raczej doświadczysz inspiracji i wiedzy w pigułce. Przećwiczysz kilka zawodowych sytuacji i wyciągniesz własne wnioski. Otrzymasz wskazówki, gdzie dalej szukać wiedzy.

To szkolenie dla managera:

• rozpoczynającego swoją drogę kierowniczą,
• chcącego budować atmosferę zaufania i bezpieczeństwa w zespole,
• szukającego odpowiedzi jak budować efektywny zespół w oparciu o komunikację,
• chcącego przećwiczyć konkretne zawodowe sytuacje.

Jest to spotkanie 3 z 10 w ramach rozwoju najważniejszych cech doskonałego managera. Każde ze spotkań można realizować osobno i są one od siebie niezależne.

Po każdym szkoleniu wystawiany jest dyplom, zaś za przejście całości certyfikat ukończenia cyklu szkoleń.

Metody pracy warsztatowej:

Zachęcamy (a nawet wymagamy) uczestnictwa z włączoną kamerą i mikrofonem. Używamy platformy ZOOM.

Trener prowadzi zajęcia m.in. poprzez metody Action Learning:

• zadania zespołowe interaktywne,
• analiza wybranych przykładów,
• ćwiczenia grupowe i indywidualne,
• dyskusje moderowane, kierunkowe pytania,
• mini prelekcje.

Materiały są dystrybuowane w wersji elektronicznej; będzie to prezentacja merytoryczna i ćwiczenia.