Sztuka angażowania pracowników (Empowerment)

Co sprawia, że pracownik angażuje się w firmę? Chce mu się pracować i rzeczywiście uważa organizację za miejsce dla niego ważne, w którym ma chęć być i się rozwijać? Jedną z ról managerów jest budowanie zaangażowania członków zespołu. Podczas spotkania nauczysz się, jak to robić. Zobaczysz, w jaki sposób motywować ich do pracy poprzez zwiększanie zakresu kompetencji oraz samodzielności.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Manager HR, trener biznesu, konsultant Insight Discovery Katarzyna Braś

Jako Trenerka przeprowadziła kilka tysięcy godzin szkoleń w zakresie komunikacji i budowania zaangażowania zespołu, sprzedaży oraz zarządzania zespołem, a także postaw managerskich.
Jest niezwykle doświadczonym trenerem i mentorem zarówno w obszarze sprzedaży, jak i efektywności osobistej i zespołowej.
Jest certyfikowanym trenerem Action Learning WIAL, absolwentką licznych szkoleń Train the Trainers Academy oraz szkoleń rozwojowych, akredytacja Insight Discovery oraz absolwentką MBA z zakresie ZZL.

Sztuka angażowania pracowników (Empowerment)

Prowadzący:

Komunikat

Potwierdź akcję