Święto przypadające w czwartek
Jak prawidłowo planować czas pracy w razie święta przypadającego w czwartek (np. 16 czerwca 2022 r.)? Jakie zasady należy zachować, aby zapewnić pracownikom tzw. długi weekend (wolne od czwartku do niedzieli)? Do kiedy pracownik ma odpracować wolny piątek? Jakie dodatkowe wymogi wchodzą w grę w przypadku pracowników ze stopniem niepełnosprawności Czy pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy (niepełny etat) również muszą odpracować wolny piątek? Jak planować czas pracy osobom, które wykonują swoje obowiązki w niedziele i święta?
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Ekspert prawa pracy Michał Podsiedlik
Prawnik, Absolwent Uniwersytetu Śląskiego na Wydziale Prawa i Administracji oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalista ds. bhp, po ukończonych studiach podyplomowych na Politechnice Śląskiej. Wieloletni pracownik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, gdzie poza funkcją eksperta ds. prawa pracy pełnił także rolę rzecznika prasowego. Doświadczenie i praktyczne wdrażanie zagadnień z zakresu prawa pracy zdobywał w dziale nadzorującym kwestie kadrowe. Obecnie przedsiębiorca zajmujący się szkoleniami z dziedziny prawa pracy.
Ekspert prawa pracy specjalizujący się przede wszystkim w zagadnieniach dotyczących czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, a także mobbingu, dyskryminacji i równego traktowania w zatrudnieniu. Od kilkunastu lat trener z dużym doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawa pracy, który w trakcie zajęć stara się wyjaśniać w przystępny sposób nawet najbardziej skomplikowane zagadnienia prawne, a poszczególne przepisy przekładać na rozwiązania praktyczne. Doradca i konsultant, który wraz z klientami wypracowuje najbardziej adekwatne dla nich rozwiązania prawne, godząc funkcjonowanie organizacji z ramami kodeksu pracy.