Świadczenie urlopowe
Pracodawca, który nie tworzy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, może wypłacać świadczenia urlopowe. Ich wysokość co prawda nie jest wprost narzucona na drodze ustawy, jednak przepisy dosyć ściśle określają warunki, na jakich świadczenia te przysługują.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Ekspert prawa pracy Marek Rotkiewicz
Prawnik i wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Doświadczony trener specjalizujący się w prawie pracy i dziedzinach pokrewnych. W trakcie swojej działalności przeprowadził ponad 4500 godzin szkoleniowych. Na co dzień aktywnie zajmuje się doradztwem prawnym. Autor i współautor kilkudziesięciu książek i ponad 3000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa Unii Europejskiej (Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Gazeta Samorządu i Administracji, Serwis Prawno - Pracowniczy, Atest, serwis podatki.pl, Personel od A do Z, Rzeczpospolita).