Siła pozytywnego myślenia
Strach i silny niepokój potrafią działać paraliżująco. Kto z nas nie doświadczył tzw. „czarnej dziury” w głowie, często będącej skutkiem niepokoju, lęku, silnych emocji? Niepokój wpływa na sprawność intelektualną. A dobry nastrój zwiększa zdolność elastycznego i złożonego myślenia, co z kolei pozwala na skuteczniejsze znajdowanie rozwiązań problemów. Optymizm natomiast ma wielką siłę motywującą i napędzającą do działania oraz osiągania rezultatów. Nie bez kozery mówi się o samospełniającej się przepowiedni. To, w jaki sposób postrzegamy oraz mówimy o danej sytuacji i jej skutkach wpływa na to, co się faktycznie wydarzy. Inteligencja emocjonalna jest umiejętnością ukierunkowującą nasze emocje do stymulowania skutecznych działań i osiągania korzystnych rezultatów.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera Beata Tarnowska-Kupny
Trener biznesu, coach, mentor, doradca, wieloletni manager-praktyk zarządzania zespołami.
Certyfikowany Trener Biznesu Akademii SET.
Certyfikowany coach International Coach Federation (ICF) na poziomie Professional Certified Coach (PCC).
Certyfikowany konsultant badania Ocena 360⁰.
Przez ponad 25 lat w zarządzaniu zespołami praktykowała coaching managerski budujący zaangażowanie pracowników.
Zdobyła solidne 30-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zakupami, łańcuchem dostaw, logistyką w firmach krajowych oraz globalnych (m.in. Orange, Polkomtel, Pesa, United Distillers). W firmach tych rozwijała swój warsztat managerski oraz zbudowała sprawnie działające, stabilne i dobrze zmotywowane zespoły. Wie, jak stworzyć dobrze działające procesy zakupowe i zespół profesjonalnych, kompetentnych kupców.
Od 10 lat działa na rynku rozwoju i szkoleń. Prowadzi programy rozwojowe dla kadry zarządzającej, managerów z kompetencji miękkich związanych z zarządzaniem zespołami, a także szkolenia z zakresu zakupów. Łączy cenne, praktyczne doświadczenie w biznesie ze skuteczną metodyką rozwoju umiejętności i przekazywania wiedzy.
Jest autorką metody rozwojowej EFFECT® (E - Estimate your Talens, F - Find your Aspiration, F - Focus on Development/Growth/Evolution, E - Extend Perspective, C - Create Opportunities, T - Take the Lead)
Praca z ludźmi i wspieranie ich w rozwoju oraz realizacji celów to jej pasja.