Samotność lidera - jak budować poczucie przynależności i zaangażowania w zespole?

Poczucie przynależności znacząco wpływa na zaangażowanie i lojalność pracowników. Zastanówmy się więc, jak liderzy mogą budować i wzmacniać to poczucie w swoich zespołach.

Podczas tego Live Meetingu pochylimy się nad:

• zrozumieniem znaczenia przynależności w miejscu pracy,
• praktykami wspierającymi inkluzywność i integrację zespołu,
• rolą lidera w tworzeniu kultury zaangażowania.

To już ostatnie wydarzenie z cyklu sześciu spotkań, których celem jest rozwinięcie tarczy przeciwwypaleniowej managera, w związku z rosnącymi oczekiwaniami z „góry”: efektywności, szybkości i jakości oraz z „dołu”: sensu, bezpieczeństwa, a także autentyczności.