Rozwijanie umiejętności empatii w zarządzaniu
Coraz większym wyzwaniem dla nowoczesnego lidera jest konieczność stosowania tzw. kompetencji miękkich w zarządzaniu. Niewątpliwie należy do nich empatia, która z jednej strony pomaga lepiej zrozumieć pracownika i jego potrzeby, a z drugiej powinna wpływać na lepszą realizację celów biznesowych. Umiejętność empatii może wpływać pozytywnie na efektywność zarządzania. Biorąc udział w tym spoktaniu zapoznasz się z kilkoma praktycznymi sposobami budowania lepszych relacji w zespole i ich wpływem na podniesienie zaangażowania w realizację celów biznesowych.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Leadership Coach, trener Joanna Stocka-Prusaczyk
Jako Leadership Coach od ponad 20 lat pomaga biznesom i osobom prywatnym w skutecznym rozwoju. Łączy w sobie empatię oraz nadzwyczajną skuteczność dzięki doświadczeniu i wiedzy zdobytej w trakcie pracy w międzynarodowych korporacjach oraz nieustannemu szkoleniu się i doskonaleniu. Doskonale zna problemy, z jakimi mierzą się liderzy, managerowie, osoby na stanowiskach C-level - tak ze strony ludzi, jak ze strony organizacji. Doskonale rozumie problemy i kryzysy, jakie przechodzą oni, a także ich ludzie. Sama wszak budowała własne zespoły od zera, jak również wyciągała je z dolnych miejsc w rankingach na topowe. Ogromną radość sprawia jej towarzyszenie drugiemu człowiekowi w rozwoju i obserwowanie jego sukcesów. Managerowie, z którymi pracowała, mogą pochwalić się wspaniałymi zespołami ludzi, którzy dokładnie wiedzą, jak osiągać cele finansowe oraz jak wesprzeć firmę w coraz szybszym rozwoju.