Rozwiązanie umowy o pracę z działaczem związku zawodowego
Którzy działacze związkowi podlegają szczególnej ochronie przed zwolnieniem? Jaki jest zakres ochrony przed rozwiązaniem umowy o pracę w przypadku działaczy związkowych? Co może zrobić pracodawca, gdy związek zawodowy nie wyraża zgody na rozwiązanie umowy z działaczem związkowym? Czy ochrona przed zwolnieniem dotyczy również sytuacji ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych? Jakie znaczenie może mieć fakt pełnienia funkcji społecznego inspektora pracy przez działacz związkowego? Jakie są skutki niezgodnego z prawem zwolnienia działacza związkowego?
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Ekspert prawa pracy Michał Podsiedlik
Prawnik, Absolwent Uniwersytetu Śląskiego na Wydziale Prawa i Administracji oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalista ds. bhp, po ukończonych studiach podyplomowych na Politechnice Śląskiej. Wieloletni pracownik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, gdzie poza funkcją eksperta ds. prawa pracy pełnił także rolę rzecznika prasowego. Doświadczenie i praktyczne wdrażanie zagadnień z zakresu prawa pracy zdobywał w dziale nadzorującym kwestie kadrowe. Obecnie przedsiębiorca zajmujący się szkoleniami z dziedziny prawa pracy.
Ekspert prawa pracy specjalizujący się przede wszystkim w zagadnieniach dotyczących czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, a także mobbingu, dyskryminacji i równego traktowania w zatrudnieniu. Od kilkunastu lat trener z dużym doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawa pracy, który w trakcie zajęć stara się wyjaśniać w przystępny sposób nawet najbardziej skomplikowane zagadnienia prawne, a poszczególne przepisy przekładać na rozwiązania praktyczne. Doradca i konsultant, który wraz z klientami wypracowuje najbardziej adekwatne dla nich rozwiązania prawne, godząc funkcjonowanie organizacji z ramami kodeksu pracy.