„ROM” - czyli praca na rezultatach w pracy managera
Zastanawiasz się, co możesz zrobić z motywacją swoją i swojego zespołu? Odpowiedzią jest zarządzanie przez rezultaty. Wiele wskazuje na to, że pracownik widzący efekty swojej pracy odczuwa satysfakcję. Do tego staje się bardziej kreatywny, zaangażowany i koleżeński. Na spotkaniu obalimy mit mówiący, że nie jest możliwe połączenie wysokiej skuteczności i dobrej atmosfery w zespole.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Trener zarządzania, moderator grupowy Andrzej Domagała
Certyfikowany trener biznesu, Action Learning trener, Design thinking moderator, wykładowca na studiach podyplomowych. Realizował i koordynował projekty wykorzystujące koncepcje zarządzania kompetencjami, talentami. Wdrażał w firmach systemy zarządzania przez rezultaty, systemy ocen okresowych.