Czas trwania: 2 godziny
Tematyka: Kadry i Płace / Prawo Pracy

Rewolucja w stażu pracy 2026 - naliczanie stażu, terminy, uprawnienia pracownicze, niezbędne dokumenty

Zapraszamy na bezpłatny Live Meeting, w którym poruszymy najważniejsze zagadnienia wynikające ze zmian w przepisach dotyczących naliczania stażu pracy od 2026 roku.
 
W trakcie spotkania:
• wskażemy wszystkie nowe okresy zatrudnienia zaliczane do stażu pracy;
• omówimy zakres dokumentacji niezbędnej do zaliczenia nowych okresów do stażu pracy;
• doprecyzujemy, w jakich terminach pracownicy mają obowiązek takie dokumenty dostarczyć pracodawcy;
• zastanowimy się nad skutkami prawnymi przekazania stosownych dokumentów po terminie przewidzianym przez nowe przepisy.
 
Przyjrzymy się również, jak nowe regulacje prawne rzutują na uprawnienia pracownicze (np. długość okresów wypowiedzenia, liczba dni urlopu wypoczynkowego, dodatki stażowe, odprawy pieniężne itp.).
Rozstrzygniemy także wątpliwości w zakresie wpływu aktualnych przepisów na kwestię przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Michał Podsiedlik

Ekspert prawa pracy Michał Podsiedlik

Prawnik, Absolwent Uniwersytetu Śląskiego na Wydziale Prawa i Administracji oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalista ds. bhp, po ukończonych studiach podyplomowych na Politechnice Śląskiej. Wieloletni pracownik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, gdzie poza funkcją eksperta ds. prawa pracy pełnił także rolę rzecznika prasowego. Doświadczenie i praktyczne wdrażanie zagadnień z zakresu prawa pracy zdobywał w dziale nadzorującym kwestie kadrowe. Obecnie przedsiębiorca zajmujący się szkoleniami z dziedziny prawa pracy.

Ekspert prawa pracy specjalizujący się przede wszystkim w zagadnieniach dotyczących czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, a także mobbingu, dyskryminacji i równego traktowania w zatrudnieniu. Od kilkunastu lat trener z dużym doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawa pracy, który w trakcie zajęć stara się wyjaśniać w przystępny sposób nawet najbardziej skomplikowane zagadnienia prawne, a poszczególne przepisy przekładać na rozwiązania praktyczne. Doradca i konsultant, który wraz z klientami wypracowuje najbardziej adekwatne dla nich rozwiązania prawne, godząc funkcjonowanie organizacji z ramami kodeksu pracy.