Rekrutacja pracowników a RODO
Podczas live meetingu omówimy następujące kwestie:
Jak prawidłowo przygotować ogłoszenie o pracę aby nie narazić się na zarzut dyskryminacji?
Czy muszę żądać od kandydata klauzuli zgody na przetwarzanie jego danych osobowych zawartych w CV. Czy taka klauzula jest niezbędna?
Czy mogę na etapie rekrutacji pozyskiwać informacje o kandydacie z portali społecznościowych oraz branżowych?
Czy mogę prosić kandydata o przedstawienie referencji? A jeśli tak to czy muszę spełnić jakieś warunki?
Zapraszamy serdecznie.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_joanna_cur.png "Joanna Cur")
Radca prawny, specjalistka prawa pracy, mentor, szkoleniowiec, wykładowca akademicki Joanna Cur
Radca prawny, specjalistka prawa pracy, mentor, szkoleniowiec, wykładowca akademicki. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie, w tym 10-letnie w praktyce prawa HR, w szczególności w zakresie rekrutacji, zatrudniania i zwolnień pracowników (indywidualnych i grupowych), zatrudniania pracowników tymczasowych i outsourcingu usług. Ponadto specjalizuje się w zagadnieniach związanych z równym traktowaniem w zatrudnieniu. Ceniona za biznesowe podejście i skuteczność. Prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu prawa HR. Wielokrotnie była prelegentem na ogólnopolskich konferencjach w zakresie prawa pracy. Jest autorką artykułów o tematyce prawniczej i HR, które ukazały się m.in. w: „Forbes Polska”, „Rzeczpospolita”, „Dziennik Gazeta Prawna”, „Gazeta Wyborcza”, „Press.pl”, „HR Business Partner”, „Edukacja Prawnicza”, „HR na Szpilkach”, „Hello Zdrowie”.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy