Przestój a nieobecność usprawiedliwiona płatna
Prawidłowe naliczenie świadczenia jest uzależnione od odpowiedniego zakwalifikowania okresu niewykonywania pracy. Może on bowiem przyjąć formę przestoju lub być uznany za nieobecność z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Podczas naszego spotkania omówimy kluczowe różnice pomiędzy tymi przypadkami.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Ekspert ds. wynagrodzeń Agnieszka Łapińska
Praktyk - od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.
W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.
Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.