Przerwy w pracy z art. 134 Kodeksu pracy

Od lat przepisy przewidywały jedną, 15-minutową przerwę w pracy, wliczaną do czasu pracy i tym samym płatną. Od 26 kwietnia 2023 r. potencjalnie mogą to być nawet trzy przerwy. Istotnym staje się więc zagadnienie, kiedy przysługuje więcej niż jedna przerwa, oraz w którym momencie dnia pracy powinna (lub powinny) przypadać.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Ekspert prawa pracy Marek Rotkiewicz

Prawnik i wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Doświadczony trener specjalizujący się w prawie pracy i dziedzinach pokrewnych. W trakcie swojej działalności przeprowadził ponad 4500 godzin szkoleniowych. Na co dzień aktywnie zajmuje się doradztwem prawnym. Autor i współautor kilkudziesięciu książek i ponad 3000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa Unii Europejskiej (Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Gazeta Samorządu i Administracji, Serwis Prawno - Pracowniczy, Atest, serwis podatki.pl, Personel od A do Z, Rzeczpospolita).

Przerwy w pracy z art. 134 Kodeksu pracy

Prowadzący:

Komunikat

Potwierdź akcję