Przekwalifikowanie umowy zlecenia na umowę o pracę - zmiana przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy przeszła przez Parlament i czeka na podpis Prezydenta. Możliwe, że dnia 20 kwietnia 2026 r. niniejszy akt prawny będzie już podpisany. W związku z tym, na naszym spotkaniu omówimy zagadnienia dotyczące zakresu nowych uprawnień PIP, konsekwencji wynikających z przekwalifikowania umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę, a także kwestię dostosowania wyboru zawieranego stosunku prawnego do charakteru wykonywanych obowiązków, oczekiwań stron oraz przepisów prawa.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Doradca podatkowy, specjalista prawa pracy Barbara Tomaszewska
Doradca podatkowy, specjalizuje się w zagadnieniach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu Podatków w Szkole Głównej Handlowej, Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu, Doradztwa podatkowego na Uniwersytecie Szczecińskiem. Doświadczenie zawodowe zdobywała w Departamencie Kadr i Płac dużej korporacji ubezpieczeniowej. Obecnie od 2007 r. prowadzi firmę zajmującą się doradztwem i szkoleniami z dziedziny prawa pracy, podatków i ubezpieczeń. W ramach świadczonych usług udziela porad, przygotowuje opinie, sporządza wymaganą dokumentację z zakresu spraw kadrowych, spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń i ich administracją. Prowadzi szkolenia, wykłady, warsztaty praktyczne i kursy z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania wynagrodzeniami, naliczania wynagrodzeń i związanego z tym prawa podatkowego. Od wielu lat współpracuje z Wydawnictwem Wolters Kluwer, w zakresie pisania komentarzy, opinii, artykułów i odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zagadnień związanych z podatkiem dochodowym.
Autor komentarza do Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, publikacji książkowej Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy (cz. I i II).