Produktywność i nastawienie na rezultaty - wstęp do pracy na efektach

Poznacie 10 kluczowych kompetencjach współczesnego MANAGERA. Będziemy zmagać się z zagadnieniem PRODUKTYWNOŚĆ, czyli jak zarządzać poprzez ustawienie „na efekty i na rezultaty”. Jednocześnie upewnisz się, że współpraca z ludźmi i komunikacja jest najważniejszym kluczem do tego, żeby realizować bardziej złożone tematy. Omówione zostaną proste i efektywne metody osiągania biznesowych rezultatów, dociekania do sedna oraz skupienia na celu biznesowym. Wyciągniemy wnoszące wnioski, które pozwolą zaplanować kolejne kroki rozwoju tej kompetencji.

Omówimy kilka metod stawiania celów:

• całemu zespołowi,
• pojedynczemu pracownikowi.

Dowiesz się o kluczowych zagadnieniach podczas rozmów z pracownikiem o:

• rozliczeniu z zadań,
• postępach prac,
• sytuacjach kryzysowych,
• Usłyszysz i przećwiczysz, jak korygować pierwotne cele.

Będziecie ćwiczyć wybrane sytuacje z zespołem, aby móc wyciągnąć własne wnioski.

Czy na tym warsztacie wyczerpiemy temat? Absolutnie NIE, raczej doświadczysz inspiracji i wiedzy w pigułce. Przećwiczysz kilka zawodowych sytuacji i wyciągniesz własne wnioski. Otrzymasz wskazówki, gdzie dalej szukać wiedzy.

To szkolenie dla managera:

• rozpoczynającego swoją drogę kierowniczą
• chcącego osiągać wymierne wyniki biznesowe
• szukającego odpowiedzi jak budować efektywny zespół w oparciu o zarządzanie
• chcącego przećwiczyć konkretne zawodowe sytuacje

Jest to spotkanie 4 z 10 w ramach rozwoju najważniejszych cech doskonałego managera. Każde ze spotkań można realizować osobno i są one od siebie niezależne.

Po każdym szkoleniu wystawiany jest dyplom, zaś za przejście całości certyfikat ukończenia cyklu szkoleń.

Metody pracy warsztatowej:

Zachęcamy (a nawet wymagamy) uczestnictwa z włączoną kamerą i mikrofonem. Używamy platformy ZOOM.

Trener prowadzi zajęcia m.in. poprzez metody Action Learning:

• zadania zespołowe interaktywne,
• analiza wybranych przykładów,
• ćwiczenia grupowe i indywidualne,
• dyskusje moderowane, kierunkowe pytania,
• mini prelekcje.

Materiały są dystrybuowane w wersji elektronicznej; będzie to prezentacja merytoryczna i ćwiczenia.