Potwierdzanie obecności pracownika w zakładzie pracy
W jaki sposób odnotować obecność pracownika w pracy? Jeśli stosujemy listy obecności to na co powinniśmy zwrócić uwagę?
Jakie dane osobowe można przetwarzać w związku z potwierdzaniem obecności pracownika w miejscu pracy?
W jaki sposób poinformować pracowników o sposobie odnotowywania obecności w pracy? Jak się ma lista do ewidencji czasu pracy?
O tym wszystkim będziemy rozmawiać na live meetingu.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Radca prawny, specjalistka prawa pracy, mentor, szkoleniowiec, wykładowca akademicki Joanna Cur
Radca prawny, specjalistka prawa pracy, mentor, szkoleniowiec, wykładowca akademicki. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie, w tym 10-letnie w praktyce prawa HR, w szczególności w zakresie rekrutacji, zatrudniania i zwolnień pracowników (indywidualnych i grupowych), zatrudniania pracowników tymczasowych i outsourcingu usług. Ponadto specjalizuje się w zagadnieniach związanych z równym traktowaniem w zatrudnieniu. Ceniona za biznesowe podejście i skuteczność. Prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu prawa HR. Wielokrotnie była prelegentem na ogólnopolskich konferencjach w zakresie prawa pracy. Jest autorką artykułów o tematyce prawniczej i HR, które ukazały się m.in. w: „Forbes Polska”, „Rzeczpospolita”, „Dziennik Gazeta Prawna”, „Gazeta Wyborcza”, „Press.pl”, „HR Business Partner”, „Edukacja Prawnicza”, „HR na Szpilkach”, „Hello Zdrowie”.