Porównanie sytuacji zakładu pracy chronionej i pracodawcy nieposiadającego statusu

Podczas spotkania omówione zostaną różnice w prawach i obowiązkach pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej oraz pracodawcy bez tego statusu. W związku z Polskim Ładem wielu pracodawców będzie zastanawiać się nad kwestią posiadania statusu. Omówimy przykład liczbowy, prezentujący pokazowe dane w zakresie wpływów na ZFRON do końca tego roku, po Polskim Ładzie i po utracie statusu.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Radca prawny Anna Pałecka-Błaszczyk

Radca prawny w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, ukończyła aplikację legislacyjną w KPRM, studiów podyplomowych z zakresu doradztwa podatkowego, kursu samodzielnego księgowego w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce.

Doświadczenie zawodowe zdobywała w organach administracji i organizacjach pracodawców. Współautorka komentarzy do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz publikacji „Pomoc publiczna dla pracodawców osób niepełnosprawnych”. Szkoli pracodawców od 1999 r. Autorka bloga dofinansowaniedowynagrodzen-blog.pl. Reprezentuje (z sukcesami) pracodawców i osoby niepełnosprawne w postępowaniach administracyjnych, sądowoadministracyjnych i sądowych.

Porównanie sytuacji zakładu pracy chronionej i pracodawcy nieposiadającego statusu

Prowadzący:

Komunikat

Potwierdź akcję