Polski Ład i Rozporządzenie z 7.01.2022 r. na listach płac - praktyczny aspekt dla płatnika i podatnika
Praktyczne ujęcie zmian w rozliczeniach dla pracowników i zleceniobiorców.
Kilkadziesiąt przykładów rozliczeń dla pracowników i zleceniobiorców.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
1. Zaliczka na podatek dochodowy:
- zwolnienia podmiotowe z podatku od 2022 roku – zasady stosowania przez płatników
- ulga dla tzw. Klasy średniej – zasady rozliczania na listach płac w przypadku jednej i kilku różnych wypłat w miesiącu
- zmiany w przepisach – mające wpływ na wysokość zaliczki na podatek
- naliczanie i odliczanie zaliczki na podatek od 2022 roku z uwzględnieniem zapisów rozporządzenia.
2. Składka na ubezpieczenie zdrowotne - zasady stosowania ograniczenia poboru składki zdrowotnej.
3. Przykłady rozliczania list z uwzględnieniem różnych składników wynagrodzenia:
- Wynagrodzenia dla przychodów poniżej kwoty 5.701 zł brutto z prawem i bez prawa do złożenia PIT-2.
- Wynagrodzenia dla przychodów od kwoty 5.701 zł do 11.141 zł brutto z prawem i bez prawa do złożenia PIT-2.
- Wynagrodzenia dla przychodów powyżej 11.141 zł brutto z prawem i bez prawa do złożenia PIT-2.
- Rozporządzenie z 7 stycznia 2021 wpływ na kwotę zaliczki w różnych miesiącach - przykłady rozliczenia.
- Wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe i zasiłki na jednej liście płac.
- Umowy zlecenia - rozliczanie z uwzględnieniem wniosku o niepobieranie zaliczki lub z zastosowaniem odroczenia poboru zaliczki wg. Rozporządzenia.
- Umowy o pracę i zlecenia u jednego płatnika - zasady rozliczania list płac.
Prowadzący:
Ekspert ds. wynagrodzeń Agnieszka Łapińska
Praktyk - od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.
W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.
Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.