Czas trwania: 1 godzina
Tematyka: Kadry i Płace / ZUS

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego za wszystkie pięć różnych urlopów

Od 19 marca 2025 r. pracownicy nabędą prawo do nowego urlopy związanego z macierzyństwem. Tym samym Kodeks pracy daje osobom zatrudnionym na umowę o pracę prawo do pięciu różnych urlopów, za które przysługuje zasiłek macierzyński. Za dwa z tych urlopów wysokość procentowa podstawy wymiaru jest stała i pracownik nie ma na to wpływu, ale do trzech pozostałych podstawa tzw. uśredniona lub zróżnicowana jest uzależniona od jego decyzji. Te same zasady dotyczą również osób, które przystąpiły do ubezpieczenia chorobowego, ale nie są zatrudnione na umowę o pracę.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Dariusz Suchorowski

Ekspert z zakresu ubezpieczeń społecznych Dariusz Suchorowski

Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku polityka społeczna oraz Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku prawo pracy i ubezpieczeń społecznych.

Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego.

Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20-letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat funkcję zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach.
Był również wykładowcą na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Handlowej w Kielcach oraz kursach organizowanych przez Szkołę Zarządzania w Kielcach.

Ponadto zapraszany, celem przedstawienia w przystępny i zrozumiały sposób, zmian przepisów na konferencje, kursy, spotkania organizowane przez podmioty zrzeszające przedsiębiorców np.: Business Centre Club Loża Świętokrzyska, Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Kielcach, Cech Rzemiosł w Opatowie, Świętokrzyski Związek Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Targi Kielce, Biznes Center Club Loża Świętokrzyska, Świętokrzyski Oddział Krajowej Izby Doradców Podatkowych.