Pierwszy krok do empatii lidera

W dzisiejszym, szybko zmieniającym się świecie biznesu, inteligencja emocjonalna (IE) przestała być "miękką" umiejętnością - stała się twardą kompetencją krytyczną dla sukcesu lidera. Przywódcy o wysokiej IE nie tylko lepiej rozumieją swój zespół, ale także skuteczniej zarządzają stresem, podejmują lepsze decyzje i budują kultury organizacyjne oparte na zaufaniu oraz zaangażowaniu.

Ten Live Meeting to podróż do wnętrza, która wyposaży Cię w narzędzia do rozpoznawania i zarządzania własnymi emocjami, co jest niezbędnym fundamentem do autentycznego rozumienia innych.
Co zyskasz, biorąc w nim udział?

Dowiesz się, jak rozpoznawać własne wzorce emocjonalne, motywacje i reakcje, które wpływają na Twój styl zarządzania, a także interakcje z zespołem.
Odkryjesz, dlaczego zrozumienie swoich emocji jest absolutnie niezbędne do prawidłowego odczytywania i reagowania na emocje innych.
Przekonasz się, co pomaga zachować spokój i klarowność myślenia w sytuacjach kryzysowych oraz pod presją, minimalizując ryzyko impulsywnych reakcji.
Zrozumiesz, jak Twoje niekontrolowane emocje mogą zniekształcać komunikaty.

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera Beata Tarnowska-Kupny

Trener biznesu, coach, mentor, doradca, wieloletni manager-praktyk zarządzania zespołami.
Certyfikowany Trener Biznesu Akademii SET.
Certyfikowany coach International Coach Federation (ICF) na poziomie Professional Certified Coach (PCC).
Certyfikowany konsultant badania Ocena 360⁰.
Przez ponad 25 lat w zarządzaniu zespołami praktykowała coaching managerski budujący zaangażowanie pracowników.
Zdobyła solidne 30-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zakupami, łańcuchem dostaw, logistyką w firmach krajowych oraz globalnych (m.in. Orange, Polkomtel, Pesa, United Distillers). W firmach tych rozwijała swój warsztat managerski oraz zbudowała sprawnie działające, stabilne i dobrze zmotywowane zespoły. Wie, jak stworzyć dobrze działające procesy zakupowe i zespół profesjonalnych, kompetentnych kupców.
Od 10 lat działa na rynku rozwoju i szkoleń. Prowadzi programy rozwojowe dla kadry zarządzającej, managerów z kompetencji miękkich związanych z zarządzaniem zespołami, a także szkolenia z zakresu zakupów. Łączy cenne, praktyczne doświadczenie w biznesie ze skuteczną metodyką rozwoju umiejętności i przekazywania wiedzy.
Jest autorką metody rozwojowej EFFECT® (E - Estimate your Talens, F - Find your Aspiration, F - Focus on Development/Growth/Evolution, E - Extend Perspective, C - Create Opportunities, T - Take the Lead)
Praca z ludźmi i wspieranie ich w rozwoju oraz realizacji celów to jej pasja.

Pierwszy krok do empatii lidera

Prowadzący:

Komunikat

Potwierdź akcję