Oskładkowanie i opodatkowanie wynagrodzenia i innych świadczeń uzyskiwanych przez pracowników, zleceniobiorców
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
- Kryteria odróżnienia świadczeń nieodpłatnych podlegających i niepodlegających opodatkowaniu - wyrok TK z 8 lipca 2014 roku, K 7/13.
- Świadczenia pozapłacowe przyznawane pracownikom, zleceniobiorcom, członkom zarządu - moment powstania przychodu.
- Samochód służbowy do celów prywatnych, samochód prywatny do celów służbowych.
- Dojazdy do pracy i przejazdy w czasie pracy finansowane przez pracodawcę.
- Bezpłatne udostępnienie mieszkania pracownikowi, zleceniobiorcy, członkowi zarządu.
- Nocleg - dla pracowników mobilnych, w podróży służbowej, pracowników delegowanych.
- Szkolenia, studia, nauka w szkole policealnej nauka języka obcego - finansowane przez pracodawcę.
- Sfinansowanie kosztów egzaminu, kosztów uzyskania dodatkowych uprawnień.
- Zapomogi.
- Korzystanie z telefonu pracodawcy do celów prywatnych.
- Pakiety medyczne, szczepienia finansowane przez pracodawcę.
- Ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie na życie.
- Wartość otrzymanych przez pracownika od pracodawcy bonów, talonów, kuponów lub innych dowodów uprawniających do uzyskania na ich podstawie posiłków.
- Prezenty okolicznościowe wręczane pracownikom, karty przedpłacone, bony podarunkowe.
- Świadczenia BHP - okulary korekcyjne, odzież robocza.
- Wartość ubioru służbowego (umundurowania), lub ekwiwalentu pieniężnego za ubiór.
- Świadczenia uzyskiwane przez pracownika, członków rodziny pracownika i inne osoby uprawnione ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; świadczenie urlopowe, świadczenia z funduszu po ustaniu zatrudnienia.
- Odprawy i odszkodowania z tytułu ustania stosunku pracy, zakazu konkurencji, ugody zawartej z pracownikiem.
- Opodatkowanie świadczeń uzyskiwanych przez emerytów, rencistów - byłych pracowników.
- Przychody uzyskane przez podatnika do ukończenia 26.r.z.
- Nowe zwolnienia od podatku; przychody podatnika, który przeniósł miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; przychody podatnika, który w roku podatkowym w stosunku do co najmniej czworga dzieci, wykonywał władzę rodzicielską; przychody otrzymane przez podatnika po ukończeniu 60/65 roku życia.
- Finansowanie składek na ubezpieczenie społeczne, które powinny być opłacone ze środków pracownika; zleceniobiorcy; opłacanie za pracownika, zleceniobiorcę zaległych składek.
- Świadczenia przysługujące na urlopie macierzyńskim, wychowawczym, bezpłatnym.
- Składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego.
- Korzyści materialne wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu.
- Zwolnienia stosowane przy ustalaniu podstawy wymiaru składek i podstawy opodatkowania pracowników delegowanych.
- Zwolnienia stosowane przy ustalaniu podstawy wymiaru składek i podstawy opodatkowania kierowców w transporcie międzynarodowym.
- Planowana zmiana przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i jej wpływ na rozliczenie wynagrodzeń uzyskiwanych przez pracowników i zleceniobiorców.
Prowadzący:
Doradca podatkowy, specjalista prawa pracy Barbara Tomaszewska
Doradca podatkowy, specjalizuje się w zagadnieniach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu Podatków w Szkole Głównej Handlowej, Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu, Doradztwa podatkowego na Uniwersytecie Szczecińskiem. Doświadczenie zawodowe zdobywała w Departamencie Kadr i Płac dużej korporacji ubezpieczeniowej. Obecnie od 2007 r. prowadzi firmę zajmującą się doradztwem i szkoleniami z dziedziny prawa pracy, podatków i ubezpieczeń. W ramach świadczonych usług udziela porad, przygotowuje opinie, sporządza wymaganą dokumentację z zakresu spraw kadrowych, spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń i ich administracją. Prowadzi szkolenia, wykłady, warsztaty praktyczne i kursy z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania wynagrodzeniami, naliczania wynagrodzeń i związanego z tym prawa podatkowego. Od wielu lat współpracuje z Wydawnictwem Wolters Kluwer, w zakresie pisania komentarzy, opinii, artykułów i odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zagadnień związanych z podatkiem dochodowym.
Autor komentarza do Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, publikacji książkowej Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy (cz. I i II).