Oskładkowanie i opodatkowanie wybranych świadczeń ze stosunku pracy
Istotnym elementem systemu wynagradzania pracowników są świadczenia pozapłacowe. Do pracowników działu kadr i płac należy właściwe i zgodne z obowiązującymi przepisami rozliczenie tych świadczeń bez ryzyka popełnienia błędów w rozliczeniach z ZUS i US. Na spotkaniu zostaną omówione zasady oskładkowania i opodatkowania wybranych świadczeń ze stosunku pracy, m.in. wykorzystywanie samochodu prywatnego do celów służbowych, sfinansowanie przez pracodawcę kosztów zakwaterowania pracowników, nieodpłatne posiłki, dofinansowanie do internetu, dojazdów do pracy czy wynajęcie sali gimnastycznej dla pracowników.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Doradca podatkowy, specjalista prawa pracy Barbara Tomaszewska
Doradca podatkowy, specjalizuje się w zagadnieniach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu Podatków w Szkole Głównej Handlowej, Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu, Doradztwa podatkowego na Uniwersytecie Szczecińskiem. Doświadczenie zawodowe zdobywała w Departamencie Kadr i Płac dużej korporacji ubezpieczeniowej. Obecnie od 2007 r. prowadzi firmę zajmującą się doradztwem i szkoleniami z dziedziny prawa pracy, podatków i ubezpieczeń. W ramach świadczonych usług udziela porad, przygotowuje opinie, sporządza wymaganą dokumentację z zakresu spraw kadrowych, spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń i ich administracją. Prowadzi szkolenia, wykłady, warsztaty praktyczne i kursy z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania wynagrodzeniami, naliczania wynagrodzeń i związanego z tym prawa podatkowego. Od wielu lat współpracuje z Wydawnictwem Wolters Kluwer, w zakresie pisania komentarzy, opinii, artykułów i odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zagadnień związanych z podatkiem dochodowym.
Autor komentarza do Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, publikacji książkowej Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy (cz. I i II).