Od czego zacząć wprowadzanie zmian?
Czy wiecie, że 70% wdrożeń zmian kończy się porażką? To ignorancja, czy głupota? Chcecie znaleźć się w „zwycięskich 30%”? Na spotkaniu podzielimy się skutecznymi narzędziami, którą pomogą mądrze zaplanować zmianę, tak, aby Wasza znalazła się w tzw. „strefie wygranej”. Powiemy sobie o krytycznych momentach w procesie wprowadzania zmian.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Trener zarządzania, moderator grupowy Andrzej Domagała
Certyfikowany trener biznesu, Action Learning trener, Design thinking moderator, wykładowca na studiach podyplomowych. Realizował i koordynował projekty wykorzystujące koncepcje zarządzania kompetencjami, talentami. Wdrażał w firmach systemy zarządzania przez rezultaty, systemy ocen okresowych.