Ocena roczna - rozmowa rozwojowa
Ocena roczna budzi w Tobie lęk? Jakich narzędzi użyć do rozwoju pracownika? Jak umiejętnie zadawać pytania i aktywnie słuchać? Po co dawać informację zwrotną i do wyznaczania celów? Spotkanie będzie okazja do poszukania odpowiedzi na pytanie: po co jako manager robić ocenę roczną, skoro jestem z zespołem na bieżąco?
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_bras.png "Katarzyna Braś")
Manager HR, trener biznesu, konsultant Insight Discovery Katarzyna Braś
Jako Trenerka przeprowadziła kilka tysięcy godzin szkoleń w zakresie komunikacji i budowania zaangażowania zespołu, sprzedaży oraz zarządzania zespołem, a także postaw managerskich.
Jest niezwykle doświadczonym trenerem i mentorem zarówno w obszarze sprzedaży, jak i efektywności osobistej i zespołowej.
Jest certyfikowanym trenerem Action Learning WIAL, absolwentką licznych szkoleń Train the Trainers Academy oraz szkoleń rozwojowych, akredytacja Insight Discovery oraz absolwentką MBA z zakresie ZZL.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy