Czas trwania: 1 godzina
Tematyka:

Obowiązki dokumentacyjne związane z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej

Zatrudniamy pracownika niepełnosprawnego - o czym musimy wtedy pamiętać? Co powinno znaleźć się w aktach osobowych? Czy potrzebna jest informacja dodatkowa dla pracowników niepełnosprawnych? Kiedy jeszcze musimy skierować kandydata do lekarza medycyny pracy? Jakim obowiązkom sprawozdawczym wobec PFRON musimy uczynić zadość?

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Anna Pałecka-Błaszczyk

Radca prawny Anna Pałecka-Błaszczyk

Radca prawny w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, ukończyła aplikację legislacyjną w KPRM, studiów podyplomowych z zakresu doradztwa podatkowego, kursu samodzielnego księgowego w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce.
 
Doświadczenie zawodowe zdobywała w organach administracji i organizacjach pracodawców. Współautorka komentarzy do ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz publikacji „Pomoc publiczna dla pracodawców osób niepełnosprawnych”. Szkoli pracodawców od 1999 r. Autorka bloga dofinansowaniedowynagrodzen-blog.pl. Reprezentuje (z sukcesami) pracodawców i osoby niepełnosprawne w postępowaniach administracyjnych, sądowoadministracyjnych  i sądowych.