Czas trwania: 1 godzina
Tematyka:

Obniżenie wymiaru etatu dla pracowników uprawnionych do urlopu wychowawczego (art. 187 Kodeksu pracy)

Jakie dokumenty musi złożyć pracownik, aby korzystać z obniżonego etatu? Jak długo można korzystać z obniżonego etatu? Czy pracownik w trakcie obniżonego etatu musi pracować codziennie przez tyle samo godzin? Jak długo pracownik korzysta z ochrony przed rozwiązaniem umowy o pracę? Czy można korzystać naprzemiennie z obniżenia etatu oraz urlopu wychowawczego? Jak obniżenie etatu wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego?

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:

Prowadzący:

Michał Podsiedlik

Ekspert prawa pracy Michał Podsiedlik

Prawnik, Absolwent Uniwersytetu Śląskiego na Wydziale Prawa i Administracji oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalista ds. bhp, po ukończonych studiach podyplomowych na Politechnice Śląskiej. Wieloletni pracownik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, gdzie poza funkcją eksperta ds. prawa pracy pełnił także rolę rzecznika prasowego. Doświadczenie i praktyczne wdrażanie zagadnień z zakresu prawa pracy zdobywał w dziale nadzorującym kwestie kadrowe. Obecnie przedsiębiorca zajmujący się szkoleniami z dziedziny prawa pracy.

Ekspert prawa pracy specjalizujący się przede wszystkim w zagadnieniach dotyczących czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, a także mobbingu, dyskryminacji i równego traktowania w zatrudnieniu. Od kilkunastu lat trener z dużym doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawa pracy, który w trakcie zajęć stara się wyjaśniać w przystępny sposób nawet najbardziej skomplikowane zagadnienia prawne, a poszczególne przepisy przekładać na rozwiązania praktyczne. Doradca i konsultant, który wraz z klientami wypracowuje najbardziej adekwatne dla nich rozwiązania prawne, godząc funkcjonowanie organizacji z ramami kodeksu pracy.