Najnowsze zmiany w prawie pracy w 2022 r.
Dla kogo:
- dla specjalistów działu kadr i płac,
- dla specjalistów działu HR i rekrutacji,
- dla menadżerów działów personalnych,
- dla księgowych.
Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu przybliżyć i usystematyzować najnowsze zmiany w prawie pracy tj.:
- Dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej.
- Dyrektywa work life balance.
- Praca zdalna w kodeksie pracy.
- Badanie trzeźwości pracowników.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
1. Dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz Dyrektywa work-life-balance:
- Co z umowami na okres próbny od sierpnia 2022 r.
- Jakie dodatkowe uprawnienia dla pracownika, a obowiązki dla pracodawcy przewidział ustawodawca dla umów na czas określony.
- Szkolenia, a czas pracy
- Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia.
- Zmiany w urlopie rodzicielskim.
- Zmiany w urlopie wychowawczym.
- Zmiany w urlopie ojcowskim.
- Urlop opiekuńczy.
- Dni wolne z tytułu siły wyższej.
- Elastyczna praca dla rodziców dzieci do lat 8.
2. Praca zdalna w kodeksie pracy:
- Polecenie czy porozumienie.
- Praca zdalna na żądanie.
- Przywileje dla rodziców dzieci do lat 4.
- Ochrona danych osobowych w pracy zdalnej.
- BHP oraz wypadki w pracy zdalnej.
- Ekwiwalent za narzędzia i materiały.
- Dokumentacja pracownicza pracy zdalnej i hybrydowej.
3. Badanie trzeźwości pracowników oraz karanie za używanie narkotyków.
Prowadzący:
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_joanna_cur.png "Joanna Cur")
Radca prawny, specjalistka prawa pracy, mentor, szkoleniowiec, wykładowca akademicki Joanna Cur
Radca prawny, specjalistka prawa pracy, mentor, szkoleniowiec, wykładowca akademicki. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w biznesie, w tym 10-letnie w praktyce prawa HR, w szczególności w zakresie rekrutacji, zatrudniania i zwolnień pracowników (indywidualnych i grupowych), zatrudniania pracowników tymczasowych i outsourcingu usług. Ponadto specjalizuje się w zagadnieniach związanych z równym traktowaniem w zatrudnieniu. Ceniona za biznesowe podejście i skuteczność. Prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu prawa HR. Wielokrotnie była prelegentem na ogólnopolskich konferencjach w zakresie prawa pracy. Jest autorką artykułów o tematyce prawniczej i HR, które ukazały się m.in. w: „Forbes Polska”, „Rzeczpospolita”, „Dziennik Gazeta Prawna”, „Gazeta Wyborcza”, „Press.pl”, „HR Business Partner”, „Edukacja Prawnicza”, „HR na Szpilkach”, „Hello Zdrowie”.
Abyś mógł uczestniczyć w szkoleniach online, wybierz najlepszy dla Ciebie pakiet szkoleniowy