Nagroda a premia w przepisach wewnętrznych
O kwalifikacji danego składnika wynagrodzenia nie decyduje jego nazwa, ale zasady przysługiwania. Ocena na tym oparta często przesądza m.in. o tym, czy tzw. "premia uznaniowa" to faktycznie premia czy nagroda, co może mieć istotne znaczenie zarówno w zakresie roszczeń pracownika, jak i zaliczalności danego składnika wynagrodzenia do różneego rodzaju świadczeń ze stosunku pracy.
Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Prowadzący:
Ekspert prawa pracy Marek Rotkiewicz
Prawnik i wykładowca z wieloletnim doświadczeniem. Doświadczony trener specjalizujący się w prawie pracy i dziedzinach pokrewnych. W trakcie swojej działalności przeprowadził ponad 4500 godzin szkoleniowych. Na co dzień aktywnie zajmuje się doradztwem prawnym. Autor i współautor kilkudziesięciu książek i ponad 3000 artykułów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego i prawa Unii Europejskiej (Gazeta Prawna, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Monitor Księgowego, Gazeta Samorządu i Administracji, Serwis Prawno - Pracowniczy, Atest, serwis podatki.pl, Personel od A do Z, Rzeczpospolita).